Toplam 101 içerik listeleniyor
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TORBA KANUN
-
SİGORTA BORÇLARINI SİLEN, YILLIK İZİNLER ve TRAFİK SİGORTASINDA DÜZENLEMELER YAPAN TORBA YASA
-
15 Ekim 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Asıl İşverenin Alti şeverenin İşçilerine Olan Borçlarından Sorumluluğu
-
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
-
SORU CEVAPLARLA SGK ve İŞ KANUNU KİTABI
-
İŞ KANUNUNDA NELER DEĞİŞTİ?
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN KONUSUNDA NELER GETİRİLDİ?
-
İhracatçılar, Avrupa otoyollarına yılda yaklaşık 60 milyon Euro ödeme yapıyor.
-
Kamuda çalışan işçilerin yıllık izin ücretleriyle ilgili Danıştay Kararı
-
"TORBA KANUN" YA DA "AF KANUNU" OLARAK BİLİNEN BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR 6552 SAYILI KANUN
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN - Ali Kırdağ
-
6552 Sayılı Kanunla Getirilen Bazı Yenilikler
-
YIL İÇERİSİNDE İŞVEREN DEĞİŞTİREN ÜCRETLİLERİN ELDE ETTİKLERİ ÜCRETLERİN VERGİLENDİRİLMESİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ALINAN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
ÇALIŞANIN ÜCRETİ GARANTİDE (UYGULAMAYA DÖNÜK GENEL BİR DEĞERLENDİRME)
-
KAMU İHALE SİSTEMİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER: KIDEM TAZMİNATI, TOPLU İŞ GÖRÜŞMESİ VE FİYAT FARKI, YERLİ MALI, TEBLİGAT VE DİĞER DEĞİŞİKLİKLER
-
Kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının yorumunda Yargıtay'da görüş ayrılığı
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
Madenlerde maliyet artışlarından dolayı fiyat farkı ödenmesine ilişkin karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
-
Geriye dönük izin parası
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
ÜCRET GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
-
İzin Süresi Konusunda Çıkan İhtilafta İspat Yükü
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE İZİN PARASI ADI ALTINDA BİR ÖDEME VAR MIDIR?
-
İŞÇİLERİN YILLIK İZİNLERİ
-
ERKEKLERE (DOĞUM) ANALIK İZNİ VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI
-
KONUT KAPICILARI İÇİN VERİLEN SİGORTA PRİM BİLDİRGELERİ
-
ÇALIŞANLARIN YARARLANACAĞI 2018 YILI AGİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZNİN İSTENİLEN TARİHTE KULLANILIP KULLANILAMAYACAĞI
-
İŞÇİ VE İŞVERENLER ARASINDA ÇIKACAK UYUŞMAZLIKLARDA ARABULUCUYA BAŞVURU ZORUNLULUĞU
-
BİNEK ARAÇLARDA GİDER KISITLAMASI VE TELİF KAZANÇLARINDA İSTİSNA UYGULAMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
MAZERET İZİNLERİ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER
-
2019 YILINDA ÇALIŞANLARIN YARARLANACAĞI AGİ TUTARLARI
-
ÜCRETLERDEN GELİR VERGİSİ ALINMAMASINI DÜZENLEYEN KANUN
