Maliye Postası Dergisi
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
Yıllık ücretli izni bir yıl boyunca çalışan, yorulan ve yıpranan işçinin dinlenmesi ve daha zinde bir şekilde işyerinde çalışmasına devam ederek, daha üretken olması için işçinin belirli bir süre işyerinin dışında dinlenmesi olarak kısaca tanımlamak mümkündür. Sürekli olarak çalışan işçinin elbette zihnen ve bedenen yorulup, yılın belirli bir döneminde istirahate ihtiyacı vardır. Dolayısıyla, üzerindeki yorgunluğu atıp, daha zinde bir şekilde çalışmasını sürdürmesi gerekmektedir. İşçi dinlenirken, diğer bir ifadeyle, yıllık ücretli iznini kullanırken, elbette paraya da ihtiyacı olacağından, izine ayrılmadan, izin süresi kadar ücretinin de peşin olarak ödenmesi gerekmektedir.
İşçi iznini kullanırken, işyerinde çalışmadığı da dikkate alındığında, izin parası olarak verilen izin süresi kadar ücreti, bir iş karşılığı olmadan , işyerinde çalışması olmamasına rağmen ödenen ücrettir. İşçiye bu yıllık ücretli izni verilip, kullandırılırken, izin tamamen dinlenmesi için verilmiş olduğundan, bir başka işte veya işyerinde çalışmasına da, kesinlikle yasak getirilmiştir.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
