Maliye Postası Dergisi
YILLIK ÜCRETLİ İZNİN İSTENİLEN TARİHTE KULLANILIP KULLANILAMAYACAĞI
Erol GÜNER
Yıllık ücretli izin hakkı ile ilgili usul ve esaslar; 4857 sayılı İş Kanununun 53-61, 854 sayılı Deniz İş Kanununun 40, 5953 sayılı Basın İş Kanununun 21, Mesleki Eğitimi Kanununun 26, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 422-425 maddelerinde düzenlenmiş ayrıca da 4857 sayılı İş Kanununun 60. Maddesine istinaden Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde düzenlenmiştir.
Kanunlarda öngörülen usul ve esaslara göre hak edilen yıllık ücretli izinlerin, hak kazanıldığı tarihten itibaren 1 yıl içinde kullandırılması gerekmektedir. Ancak uygulamada çeşitli sebeplerle, çalışanlara yıllık izinlerinin kullandırılmadığı veya çalışanların kullanmadıkları görülmektedir. Makalemizde işçinin hak kazandığı yıllık izni istediği tarihte veya dönemde kullanıp-kullanamayacağını irdelemeye çalışacağız.
ARALIK 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
ALACAK SENETLERİNDE REESKONT ve SENEDİN KATMA DEĞER VERGİSİNİ İÇERMESİNİN VERGİSEL DURUMU
TRANSFER FİYATININ VE GÜMRÜK KIYMETİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN KURALLARIN KARŞILAŞTIRMASI
YURT DIŞINDA AÇILMIŞ OLAN YABANCI BİR ŞUBE TÜRKİYE’DE TEK ORTAKLI ANONİM ŞİRKET KURABİLİR Mİ?
DEVRE TATİL KİRALAMA HİZMETİNDE KONAKLAMA VERGİSİ
TÜRKİYE’DE YERLEŞİK OLMAYAN YABANCI KİŞİLERE VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNİN KDV KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
ŞİRKETLER ARACILIĞIYLA AVUKATLARA AKTARILAN VEKALET ÜCRETLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
SERBEST MESLEK ERBABININ SAHİP OLDUĞU ELEKTRİKLİ ARACA AİT TÜKETİM BEDELİNİN İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
SON DÜZENLEMELER IŞIĞINDA ANONİM ŞİRKETLERDE MAL VARLIĞININ KORUNMASI İLKESİ
İHALELERDE GELİR OLARAK KAYDEDİLEN GEÇİCİ TEMİNATIN FAZLA YATIRILAN KISMININ İADESİNE YARGI GÖRÜŞ AYRILIĞI
KAMU İHALE KURUMUNDA KISMEN HAKLI BULUNAN ŞİKAYET BAŞVURULARININ BEDELLERİNE İLİŞKİN NİHAİ KARAR
İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA KAÇINILMAZLIK İLKESİ
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖDEME ŞARTIYLA SÜRESİNDEN ÖNCE SON BULUR MU?
