Toplam 92 içerik listeleniyor
-
KURUMA EKSİK BİLDİRİLEN SİGORTALI ÇALIŞMALARI VE ÜCRETLERİN TESPİTİ
-
KİRALIK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA İMKANI GETİREN 6715 SAYILI YASA RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
-
Şirketin Serbest Meslek Erbabına Yaptığı Ödemelerde Vergi Uygulamaları
-
ÜCRETLERİ ASGARİ ÜCRETİN ALTINA DÜŞENLERE TELAFİ ÖDEMESİ YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
İş-Kur’u Dolandırdılar
-
SGK Bankalara sigortalılarn bilgilerini verdi tepki gelince uygulamaya son verildi.
-
YATIRIMLARDA STOPAJ TEŞVİKİNE İLİŞKİN SİRKÜLER
-
HİZMET TESPİT DAVASI - Ramazan Yıldız
-
HİZMET İHRACATINDA KDV İSTİSNASI UYGULAMASI - Mehmet YÜCEL
-
YENİ TİP KORONAVİRÜS (COVID-19) ETKİLİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
Bayan personelimizin raporlu olduğu dönem boyunca asgari geçim indirimi ne olacak?
-
Mükellefimiz işyerini korona virüs nedeni ile kapatmış ve kısa çalışma müraacatı yapmıştır.
-
YARGITAY 21. Hukuk Dairesi E.No 2006/13689 K.No : 2007/9608
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
Bordronuzdaki Asgari Geçim İndirimine Dikkat Edin!
-
SGK Antalya'da kendilerini paravan şirket üzerinden sigortalı gösteren kişilere dava açtı
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
İstihdam Teşviklerinde Usulsüzlük
-
Borçlanma İle Hayatlar 12 bin, Gerçekler 2 bin TL
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
-
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
ALIŞVERİŞ MERKEZLERİNE BAĞIMSIZ DENETİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ GETİRİLDİ
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ELDE EDİLEN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN BORDRODA DÜŞÜK GÖSTERİLMESİ
-
15 Mart 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
KREŞ İSTİSNASI, İŞ SONU TAZMİNATI VE DİĞER İSTİSNALAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
SİTE/APARTMAN YÖNETİMLERİNİN TEVKİFAT YAPMA SORUMLULUĞU
-
SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ
-
İŞ SONUNDA ÖDENEN TAZMİNATLARDAN KESİLEN GELİR VERGİSİNİN İADESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ SÜRELERİ 1 AY UZATILDI
-
ÜCRETLERDEN GELİR VERGİSİ ALINMAMASINI DÜZENLEYEN KANUN
-
ÜCRETLERDE VERGİ İSTİSNASININ UYGULAMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
YATIRIMLARA PROJE BAZLI DEVLET YARDIMI VERİLMESİNE İLİŞKİN KARARIN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ ’DE DEĞİŞİKLİK
-
İŞÇİNİN AÇTIĞI ALACAK DAVALARINDA TANIKLARIN ÖNEMİ
-
ÇALIŞANLARA SAĞLANAN BAZI MENFAATLERDE ,YURT DIŞI İNŞAATLARDA ÖDENEN ÜCRETLERDE İSTİSNA UYGULAMASI
