Toplam 35 içerik listeleniyor
-
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN ETİK KURALLAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN SÜREKLİ EĞİTİM TEBLİĞİ
-
26 Mayıs 2016'dan itibaren "tehlikeli ve çok tehlikeli" işler sınıfında yer alan 40 meslekte belgesi olmayan kişiler çalıştırılmayacak.
-
Aile çiftçiliği küresel gıda güvenliğinin sigortası
-
İşsiz çok beceri yok
-
STAJYER ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
-
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Genel Müdürlüğü, iş arayanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve işe yerleştirilenlerin sayısının artırılması konusundaki hedeflerini büyüttü.
-
İşkur, ortaokul ve lise öğrencilerine başarılı meslek seçimi ve kariyer planı yapmaları için yol gösterecek.
-
Türkiye Ar-Ge, inovasyon, teknoloji seviyesinde ya OECD ortalamasının altında ya da son 5 ülke içinde
-
İşsizlerin Yüzde 26,2'si Lise Üstü Eğitime Sahip
-
Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
-
Yargıtay Kararı : " İş Arkadaşını Taciz Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Evden Çalışmak Yaratıcılığı Köreltiyor, Ekip Çalışmasını Azaltıyor
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
İŞ YERİNDEKİ STAJYERLERE DEVLET DESTEĞİ
-
NEDİR BU MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ?
-
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN ETİK KURALLAR (BAĞIMSIZLIK STANDARTLARI DAHİL)
-
SERBEST MESLEK ERBABININ HOME-OFİS OLARAK KULLANDIĞI KONUTA AİT KREDİ FAİZİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
-
TELEFONLA VEYA İNTERNET ORTAMINDA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDEN ELDE EDİLEN KAZANÇLAR
-
BİOREZONANS FAALİYETİ NASIL VERGİLENDİRİLİR?
-
İnşaatta Ara Eleman Krizi Mesleki Eğitimde Dönüşümle Çözülür
-
KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLAMASI EĞİTİMLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
İŞ KAZASI GEÇİREN ÇIRAK VE STAJYERLERİN SORUMLULUĞU
-
BELEDİYELERİN FAKİR VE MUHTAÇLARA VERİLMEK ÜZERE ALIŞVERİŞ ÇEKİ ALIMI
-
KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
KIR-KENT EKONOMİSİNDEKİ DEĞİŞİM SÜRECİNİN “ZÜĞÜRT AĞA” FİLMİ EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ÖZEL EĞİTİM VE ÖĞRETİM İŞLETMELERİNDE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI
-
KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
EĞİTİM HARCAMALARININ ÖZELLİKLERİ VE ANALİZİ
