Ülkemizde özellikle teorik eğitimin yanında, beceri eğitiminin de artması, mesleki yeterliliklerin ve işgücü kalitesinin yükselmesi için büyük bir gereksinimdir. Beceri eğitimleriyle ilgili olarak 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu yasal çerçeveyi sağlamaktadır. Yeni yapılacak düzenlemelere göre, 3308 Sayılı Kanun kapsamına, yükseköğretim kurumlarında yapılan mesleki eğitimler dâhil edilmiştir. Çırak olma şartları arasından, “14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün almamış olma” şartı kaldırılmıştır. Eğitim şartı, “En az ortaokul veya imam-hatip ortaokulu mezunu olma” şeklinde değiştirilmiştir. Bu düzenlemedeki temel amaç, çıraklık eğitiminin zorunlu ortaöğretim kapsamına alınmasıdır.

Mevcut uygulamada işletmelerde mesleki eğitim gören çırak v.b. öğrencilere ücret ödenmekte iken staj ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere ücret ödenmesine ilişkin bir kanun hükmü bulunmamaktaydı. Bu alandaki boşluk Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6764 Sayılı Kanun ile giderildi. Bundan böyle staj ve tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere de ücret ödenecek.

Yasal Düzenleme

09.12.2016 tarihli Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren 6764 Sayılı “Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile giderildi.

Söz konusu kanuna göre tanımlar şöyle yapılmaktadır.

“Staj”, öğrencilerin öğretim programlarıyla kazandırılması öngörülen mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmeleri, sektörü tanımaları, iş hayatına uyumları, gerçek üretim ve hizmet ortamında yetişmeleri amacıyla işletmede yaptıkları mesleki çalışmaya denilmektedir.