Toplam 55 içerik listeleniyor
-
45 YAŞIN ALTINDAKİ ÇALIŞANLARA BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI
-
VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPAN TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
Bedeli Çalışana Ait Kredi Kartı İle Ödenen Faturanın Şirket Adına Kesilip Kesilmeyeceği Hk.
-
Vergi Dairesi Otomasyon Projesi ile SGK Bildirgesi Kayıtlarının Sorgulanmasıyla Yapılan İncelemelerde 220 Bini Aşkın Kişinin Sahte Sigortalı Yapıldığı Belirlendi.
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
STAJYER ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi "ALO 170"e geçen yıl toplam 12 milyon 168 bin 958 çağrı geldi.
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
Asgari ücretteki SGK primi işveren payında 3 puanlık indirim talep edildi
-
İşveren Asgari Ücretin 300 Lirasını Kendi Alıyor Kalanını Çalışana Veriyor
-
Bireysel Emeklilik Sisteminden 50 Bin Kişi Emekli Oldu
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
100-250 Çalışanı Bulunan Özel Sektör, 1 Temmuz'dan İtibaren BES'e Katılacak
-
Mesleki Yeterlilik Kurumu 225 Bin 685 Kişiye Mesleki Yeterlilik Belgesi Verdi
-
İstihdam Teşviklerinde Usulsüzlük
-
Çalışan Buluşlarına Dair Yönetmelik
-
10-50 Çalışanı Bulunan İşletmeler de BES'e Dahil Olacak
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
60 Bin İşyeri Otomatik BES'e Katılmadı
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."
-
Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : " Amirine Gıyabında Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
-
Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
2017 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULAMASI
-
20 KONU BAŞLIĞI ALTINDA İLAVE İSTİHDAM NEDENİYLE TEŞVİKLER
-
KREŞ İSTİSNASI, İŞ SONU TAZMİNATI VE DİĞER İSTİSNALAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
ÇALIŞANLARIN YARARLANACAĞI 2018 YILI AGİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
-
23 MADDEDE 7104 SAYILI KANUN İLE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
SGK'NIN YANLIŞ ÖDEDİĞİ AYLIKLARIN GERİ İSTEMESİ HAKKINDA ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
-
İŞVEREN VE ÇALIŞANLARI İLGİLENDİREN YENİ DÜZENLEMELER
-
UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
-
2019 YILINDA ÇALIŞANLARIN YARARLANACAĞI AGİ TUTARLARI
-
İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
ÇALIŞANLARA YAPILACAK BAZI DESTEK ÖDEMELERİNE VERGİ İSTİSNASI - BAZI BORÇLAR İÇİN İCRA TAKİBİ SONLANDIRILACAK
-
KARTELLERİN ORTAYA ÇIKARILMASI AMACIYLA AKTİF İŞBİRLİĞİ YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
-
MAYIS 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
RAMAZAN AYI DOLAYISIYLA ÇALIŞANA YAPILAN YARDIMLARIN VERGİSEL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
5 FARKLI SPESİFİK BAŞLIKTA KIDEM TAZMİNATI
-
İşveren Tarafından Ödenen Özel Sağlık Poliçesi Primlerinin Ücret Vergi Matrahına Dahil Edilmesi
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
7438 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
ÜCRET GELİRLERİNDE VERGİ İSTİSNASI UYGULAMASI
