İncelemelerde yasal olarak faaliyette görünen işyerine kâğıt üzerinde sigorta yapılıp çalışmadan prim yatırılıyor gösteriliyor. Bazılarının emeklilik için gün sayısını doldurmak bazılarının sigorta ve vergi teşvikinden yararlanmak ya da asgari işçilik uygulamasındaki barajı doldurmak için bu yöntemlere başvurdukları saptandı. Sahte sigortalar iptal edilirken, örneğin üç yıl sahte sigorta yaptıran kişi geçmişte yatırdığı primleri de kaybediyor, emekli aylığı olarak aldığı bütün parayı faiziyle geri devlete ödüyor

İşverenden de bu yıllara ait vergi cezası alınıyor. Bazı işverenlerin asgari ücretteki artış faturasını çalışana çıkardığı belirlendi. Bazıları fazla mesai alacaklarını asgari ücretin içine katarken, bazılarının da zam tutarını elden geri aldığı ortaya çıktı. İşverenin maliyeti düşürme adına asgari ücreti usulüne uygun vermemesi durumunda iki asgari ücret tutarında para cezası, gecikme zammı, usulsüzlük cezaları hatta hapis cezasıyla karşı karşıya kalıyor. Asgari ücret ödenmeyen ve eksik ödenen her işçi için her ay 162 lira ceza kesiliyor. Bakanlık ayrıca, sigortasız işçi çalıştıran firmalara da 500 milyon lira ceza kesti.