Toplam 425 içerik listeleniyor
-
KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMADA SGK BİLDİRİMİ VE BİLİNMESİ GEREKENLER
-
DEVLET MEMURLARI KANUNU VE BAZI KANUNLAR İLE 663 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
Yargıtay Kararı: "Taksiciler Fazla Mesai Ücreti Alır"
-
270 SAAT FAZLA ÇALIŞMA SINIRININ AŞILMASININ SONUÇLARI
-
İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESİH YETKİSİNİ KULLANIRKEN TABİ OLDUĞU SÜRE SINIRLAMALARI
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HER HAFTA İÇİN AYRI HESAPLANMASI
-
Yargıtay Kararı: "Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanmasında İmzalı Bordrolar Dikkate Alınır"
-
Nüfus Müdürlüklerinden Randevu Alıp Gelmeyenlere 2 Hafta Randevu Verilmeyecek
-
KAMU İHALELERİ İÇİN FİYAT FARKI ÖDENMESİNDE YENİ DÜZENLEME
-
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
2022'de 51 Milyondan Fazla e-Tebligat Yapıldı
-
EYLÜL 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Yargıtay Kararı: "Kullanılmayan Yıllık İznine İlişkin Ücretten İndirim Yapılamaz"
-
SON DEĞİŞİKLİKLER SONRASINDA KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN ESASLARI
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
-
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
DEPREMDEN ETKİLENEN BAZI YERLERDE MÜCBİR SEBEP HALİ SÜRESİ UZATILDI
-
1 Eylül 2023 İtibariyle Başlatılan Kiralarda Arabulucuk Uygulamasında Başvuruların Yüzde 70'ten Fazlası Çözüldü
-
Süreli Yayınların Bilanço Esasına Göre Defter Zorunluluğu
-
“07-PUANTAJ KAYITLARI” EKSİK GÜN NEDENİNİN 0 GÜN VE 0 KAZANÇLI BİLDİRİMLER İÇİN SEÇİLEMEMESİ HAKKINDA SGK DUYURUSU
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKIFLARINDA İŞ KANUNUNA TABİ OLARAK ÇALIŞANLARA İLAVE TEDİYE ÜCRETİ ÖDEMESİ YAPILMASI
-
İŞVERENCE SİGORTALILARA ÖDENEN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN PRİM BORÇLARINDAN MAHSUBU
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
-
Doğru Politikalarla 3 Yıl İçinde Et Sorunu Kalmaz
-
Yazlıklarını Kiraya Verecekler Dikkat! Ceza Kesilebilir
-
Kentsel Dönüşüm Yönetmeliğinde Yapılan Son Değişikliklerle Önceden 6-9 Aya Uzayan Bina Tahliyesi Süresi 90 Gün İle Sınırlandırıldı.
-
CEZA MUHAKEMESİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 7499 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
KDV İADE ALACAKLARI 26/04/2024 TARİHİNE KADAR 2024/ŞUBAT DÖNEMİ SGK PRİM BORÇLARINDAN MAHSUP EDİLEBİLECEK
-
KORONAVİRÜS SÜRECİNDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KOŞULLARI DEĞİŞTİ
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN ŞİRKET ORTAĞI YARARLANABİLİR Mİ?
-
Ücretlilere Verilen Yemek Bedelinin İndirim Konusu Yapılıp Yapılmayacağı
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRET GARANTİ FONU UYGULAMASI
-
MAKTU ÜCRET Mİ? GÜNLÜK ÜCRET Mİ?
-
TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ REKLAM YASAĞI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
GÜNLÜK HASILATTAN MATRAH HESAPLANMASI ; ÜCRETLİLERE HİSSE SENEDİ VERİLMESİNDE İSTİSNA
-
BAYRAMLAR GELDİ. ÜCRETİN HAFTA TATİLİ VE RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞILMASI DURUMUNDAKİ DURUMU SORULARI BAŞLADI
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ
-
Kısım Kısım Yapılan Teslimlerde e-Fatura Düzenlenmesi
-
AĞUSTOS 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
EYLÜL 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA TELAFİ ÇALIŞMA VE HAFTA TATİLİ İZNİ
