Toplam 400 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "Kadroya Alınan Taşeron İşçilerin Tazminat Hesaplanmasında Taşeronluk Dönemindeki Çalışma Süreleri Dikkate Alınır"
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
-
KIDEM TAZMİNATI TAVANI, CEZAİ VE VERGİSEL BOYUTU-II
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin 18 Yılda Sadece 26 Gün İzin Kullanması Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
İşgücü Temin Hizmeti Sunan Firmanın Çalışanlara Yaptığı Kıdem Tazminatı Ödemelerini Yansıtmasında KDV
-
OCAK 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASINDA KIDEM TAZMİNATI TALEBİ
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
-
Yargı Kararında Yasal Bir Dayanak Gösterilmeksizin Faiziyle İadesine Karar Verilen Vergi Tecil Faizi İle İade Edilir
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
Bazı Giderlerin Ticari Faaliyetle İlgili Olmadığı Ve Bir Kısım Hasılatın Da Beyan Dışı Bırakıldığı Gerekçesi İle Yapılan Tarhiyat Hakkında
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRET GARANTİ FONU UYGULAMASI
-
TEMMUZ 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞE İADE DAVASI AÇILMASI SÜRECİ VE SONUÇLARI
-
5 FARKLI SPESİFİK BAŞLIKTA KIDEM TAZMİNATI
-
VERGİ CEZALARINDA TEKLİK İLKESİ İHLALİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ
-
Mahkeme Kararına İstinaden Yapılan Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Çalışma Ve Genel Tatil Ödemelerinde Gelir Vergisi Kesintisi
-
HAKKINDA EK KOVUŞTURMAYA YER OLMADIĞINA DAİR KARAR VERİLEN SANIĞIN AYNI EYLEMİ İLE İLGİLİ YENİ DELİL ELDE EDİLMEDİKÇE KAMU DAVASI AÇILAMAYACAĞI
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
-
KISA ÇALIŞMA UYGULAMASINDA BİLİNMESİ GEREKEN NOKTALAR
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
KDV İçin Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması Hakkında
-
Finansman Gider Kısıtlaması Uygulamasında Karşılıkların Dikkate Alınıp Alınmayacağı
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİ
-
FESHİN GEÇERSİZLİĞİ -İKALE- İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
AĞUSTOS 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KAMU KURUMLARININ, ALT İŞVEREN İŞÇİLERİ İÇİN YAPTIKLARI KIDEM TAZMİNATI ÖDEMESİNİ ALT İŞVERENLERİNE RÜCU EDEMEYECEĞİNE DAİR DÜZENLEMENİN İPTALİ
-
VERGİ CEZA HUKUKUNDA NON BİS İN İDEM İLKESİ ve UYGULAMASI
-
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
EKİM 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
-
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDAKİ ÖNEMİ
-
KASIM 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
-
DÖVİZE ENDEKSLİ İŞ SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENEBİLİR Mİ?
-
OCAK 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
EVLİLİK NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATI
-
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
7394 SAYILI KANUNLA VERGİ KANUNLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER VE İLAVELER
