Toplam 82 içerik listeleniyor
-
KAMU İHALE KANUNU İLE YAPILAN HİZMET ALIMLARINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATINI DÜZENLEYEN YÖNETMELİK!
-
NOTERLİKLERDE ÇALIŞANLARIN TAZMİNATLARINI KİM ÖDER?
-
KAMU KESİMİNDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
6552 SAYILI TORBA KANUN VE YÖNETMELİK DÜZENLEMESİ KAMUDA ALT İŞVERENLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA NELER GETİRİYOR?
-
ZARAR ZİYAN VE TAZMİNATLARIN GİDER KAYDI
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
Kıdem tazminatı alamayan ya da taksitlendirmeyle, geç ödemeyle karşılaşan işçiler dikkat!
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Arkadaşının Yerine İşe Giriş Kartı Bastıran Çalışan Da Tazminatsız Kovulabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Yargıtay Kararı : "Kamuda Taşeron İşçi Olarak Çalışan İşçinin Ödenmeyen Tazminatlarından Kamu Da Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Hile İle İstifa Ettirilen İşçi Tazminatlarını Alır "
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
YENİLEME FONU VE ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
-
Kıdem Tazminatlarını Ödemek İçin Tahsil Edilecek Tutar İçin Düzenlenecek Fatura Hakkında
-
KREŞ İSTİSNASI, İŞ SONU TAZMİNATI VE DİĞER İSTİSNALAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
TAŞERON İŞÇİLERİN SÜREKLİ KADROYA GEÇİŞİNDE BİR PROBLEM: FERAGAT
-
7103 SAYILI KANUNUN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINA YANSIMALARI
-
ÜST İŞVERENE FATURA EDİLEN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARINDA KDV’NİN DURUMU
-
1 Haziran 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
SERBEST BÖLGEDE ÇALIŞAN PERSONELE ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
1 Ağustos 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İLE İŞ YERİ HEKİMİ BULUNDURMA ZORUNLULUĞU ERTELENDİ
-
KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFLERİNİN MAHKEME KARARLARIYLA KAZANDIKLARI TAZMİNATLARIN VERGİSEL DEĞERLENDİRMESİ
-
NİSAN 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİNİN HAK KAZANDIĞI KIDEM TAZMİNATININ HACZEDİLMESİ
-
İKALE SÖZLEŞMESİNE BAĞLI TAZMİNATLARDA GELİR VERGİSİ İSTİSNASI VE DAHA ÖNCE KESİLMİŞ VERGİLERİN İADESİ
-
Senede Bağlanan Kıdem Tazminatı Ödemesinin Gider Yazılması
-
ANONİM ŞİRKET AKTİFİNDE BULUNAN TAŞINMAZIN SATIŞINDAN DOĞAN KAZANCIN YENİLEME FONUNA EKLENMESİ
-
KIDEM TAZMİNATI TAVANI, CEZAİ VE VERGİSEL BOYUTU-II
-
YENİLEME FONU UYGULAMASINDA ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
-
Şirket İle Ortağı Arasında İmzalanan Ödünç Para Sözleşmesi Nedeni İle Kesilen Vergi Cezası Hakkında
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
MAHKEME SONUCU HÜKMEDİLEN TAZMİNATTA “KUSUR PARADOKSU”
-
Mahkeme Kararına İstinaden Yapılan Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Fazla Çalışma Ve Genel Tatil Ödemelerinde Gelir Vergisi Kesintisi
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
Şirketin Taşeronu Tarafından Ödenmeyen SGK Primlerini Ödemesi Hakkında
