Toplam 154 içerik listeleniyor
-
KAMU İHALE KANUNU İLE YAPILAN HİZMET ALIMLARINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATINI DÜZENLEYEN YÖNETMELİK!
-
ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
İŞ KANUNA GÖRE İŞÇİLERE YARIM ÜCRET ÖDENECEK DURUMLAR
-
FİKTİF GELİR, VERGİNİN KONUSU YAPILAMAZ
-
DOĞUM SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
KIDEM TAZMİNATINDA TAVAN AŞILARAK ÖDEME YAPILABİLİR Mİ?
-
TAŞERON DÜZENLEMESİ NELERİ GETİRDİ?
-
İŞ AKDİNE SON VERİLEN İŞÇİLERE MAHKEME KARARIYLA ÖDENEN TAZMİNAT VE ÜCRETLER GİDER OLARAK YAZILABİLİR Mİ?
-
Kamuda çalışan işçilerin yıllık izin ücretleriyle ilgili Danıştay Kararı
-
Sendika üyeliği ve istifaların noter yerine ?e-devlet? üzerinden yapılmaya başlanması, işçilere adeta sendika yolunu açtı.
-
2015 DUVAR TAKVİMİ HEDİYELİ 1 OCAK MALİYE POSTASI !
-
6552 Sayılı Kanunla Getirilen Bazı Yenilikler
-
PERSONELE VERİLEN AYINLARIN MAHİYETİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
CORONAVİRÜS SÜRECİNDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KOŞULARI DEĞİŞTİ
-
YENİ TİP KORONAVİRÜS (COVID-19) ETKİLİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ASIL ÜCRETİN İÇİNDE GÖSTERİLMESİ
-
TORBA KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER VE GETİRİLEN YENİLİKLER
-
KAMUDA ALT İŞVEREN TARAFINDAN ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEME
-
SGK UYGULAMASINDA TEREDDÜT EDİLEN DÖRT KONU
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE, ZAMLI ÜCRET YERİNE, SERBEST ZAMAN KULLANDIRILABİLİNİR Mİ ?
-
İŞÇİ ÜCRETLERİ ZAMANINDA ÖDENMEZSE NE OLUR?
-
KAMU İHALE SİSTEMİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER: KIDEM TAZMİNATI, TOPLU İŞ GÖRÜŞMESİ VE FİYAT FARKI, YERLİ MALI, TEBLİGAT VE DİĞER DEĞİŞİKLİKLER
-
ÖZEL İSTİHDAMIN BİR TÜRÜ OLAN; TARIMDA İŞ VE İŞÇİ BULMA ARACILIĞININ ESASLARI
-
İŞÇİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HÜKÜMLERİNE UYMAMASI VE HAKLI FESİH
-
ÇALIŞAN İŞÇİLERE ÖDENEN EVLENME YARDIMI
-
İŞÇİYE FAZLA ÜCRET ÖDEMENİN CEZASI VAR MI?
-
SGK'dan işçilere çağrı: "Eğer sigortasız çalışıyorsanız, ücretiniz gerçeği yansıtmıyorsa 'Alo 170' hattını arayın''
-
Soma Kömür İşletmeleri’nin işçilere vergi kesintisi yaparak eksik maaş ödemesi Maliye’nin gündemine girdi. Maliye, Soma AŞ için inceleme başlattı.
-
Türkiye’de iş kazalarına kurban verilen onlarca can ne yetkililere,ne işverenlere ne de işçilere ders olmuyor.
-
AVM'lerde işçilerin yüzde 58'i asgari ücretli
-
Kamunun taşeron talebi arttı
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
Soma faciası sonrası yaşananlar
-
Bayramda Çalışanların Alacağı Ücret
-
Mevsimlik işçilerin sigortalılıkları
-
İşsizlik Sigortası Fonu'nun toplam varlığı 89 milyar TL'nin üzerine çıktı.
-
Otomotiv grevinde işten atılan 55 işçi mahkeme kararıyla işe iade veya sendikal tazminat hakkı kazandı.
-
Yargıtay Kararı: " Gece Çalışıldığını Ortaya Koyan e-Postalar da Delil Olarak Kabul Edilir"
-
Maliye Bakanlığı İnternetten Oynanan Kumar Paralarına El Koyuyor
-
Asgari Geçim İndirimini Ödemeyen İşletmelere Ceza
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
Amazon İşçileri : "Vergi Kaçırmayı Bırakın , İşçilere Haklarını Verin"
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
