Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Bayramda Çalışanların Alacağı Ücret
İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ilave olarak ödenir.
22 Temmuz 2015, Çarşamba
Örnek: Ramazan Bayramının birinci günü çalışan işçi Ali Bey’in günlük ücreti 70 lira ise, Ali Bey’e Ramazan Bayramının birinci günü çalışması karşılığında ilave bir 70 lira daha olmak üzere toplam 140 lira ücret ödenmesi gerekiyor.
Bir takvim yılı içerisinde 14.5 gün ulusal bayram ve genel tatil günü var. Bu günler; Ulusal Bayram günü 29 Ekim’dir. Ulusal Bayram 28 Ekim saat 13.00’dan itibaren başlar ve tatil 1.5 gündür. Genel tatil günleri ise 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 3.5 gün Ramazan Bayramı, 4.5 gün Kurban Bayramı ve 1 Ocak olmak üzere toplam 13 gündür.
İş sözleşmelerine ulusal bayram ve genel tatillerde işçilere tanınan haklara aykırı hükümler konulamaz.Aksi halde bu tür hükümler geçersiz olur.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/29604847.asp
Etiketler#bayramda çalışanların alacağı ücret#fazla mesai#ulusal bayram ve genel tatil günü#iş sözleşmesi
İçerik 2873 kez listelendi