Maliye Postası Dergisi
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE, ZAMLI ÜCRET YERİNE, SERBEST ZAMAN KULLANDIRILABİLİNİR Mİ ?
Ali KIRDAĞ
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ;
Ulusal Bayram Günleri ;
28 Ekim öğleden sonra başlayıp, 29 Ekim günü olmak üzere, toplam 1,5 gün olarak değerlendirilmektedir.
Genel Tatil Günleri ise ;
01 Ocak Yılbaşı günü,
23 Nisan Çocuk Bayram günü,
01 Mayıs İşçi Bayram günü,
19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayram günü,
30 Ağustos Zafer Bayram günü,
ile
Ramazan Bayram gününden önceki arife günü öğleden sonra olmak üzere toplam ; 3,5 Ramazan Bayramı Tatil günü ile Kurban Bayram günü öncesi yine, arife gün öğleden sonra olmak üzere toplam 4,5 gün de, Kurban Bayramı Tatil günleri, 4857 sayılı İş Yasasında, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri olarak adlandırılarak, toplam ; 14,5 gün olarak hesaplanmaktadır.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33510#33510

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
