Toplam 285 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : " Çocuk İşçinin İş Kazasında Ölmesi Bilinçli Taksirle Ölüme Neden Olma Suçudur"
-
Test Plakası İle Lüks Otomobilde ÖTV Kaçakçılığı
-
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
"Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliği" Yayımlandı
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
İçişleri Bakanlığı'ndan Taksi Genelgesi
-
Kırsal Kalkınma Destekleri Kapsamında Kırsal Ekonomik Altyapı Yatırımlarının Desteklenmesi Hakkında Tebliğ
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Dünyanın En Zengin 10 Kişisinin Toplam Serveti Pandemide İki Kat Arttı
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay'dan Ayıplı Araç Kararı :"Gizli Ayıp Halinde Zamanaşımı İşlemez"
-
Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren; Emeklilik, Askerlik, Evlilik vb. Nedenlerle Ayrılan İşçiden İhbar Tazminatı Talep Edemez"
-
NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
-
Zayi Belgesi Verilen Defter ve Belgelerin Mücbir Sebep Nedeniyle İbraz Edilemediğinin Kabulü Gerekir
-
GAYRİ FAAL MÜKELLEFLERİN MÜKELLEFİYET KAYITLARININ RE’SEN TERKİNİNDE YENİ UYGULAMA
-
FİKTİF GELİR, VERGİNİN KONUSU YAPILAMAZ
-
6183 Sayılı Yasaya Uygunluğu Yönünden İnceleme Yapılmaksızın İhtiyati Hacze İlişkin Verilen Karar Hukuka Uygun Değildir
-
VERGİ BORÇLARINA VE ÇEŞİTLİ CEZALARA YENİDEN YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 6736 SAYILI KANUN
-
SORUMLU DENETÇİLİKTE YENİ DÖNEM
-
Araç Alım-Satımından Dolayı Mükellefiyet Tesis Edilebilmesi
-
VERGİ USUL KANUNU TEBLİĞLERİ
-
İMHA EDİLEN EMTİANIN DEĞERLENMESİNİ HAKKINDA VUK TEBLİĞ
-
ALT İŞVERENLİK SÖZLEŞMESİ PAZARLIK USULÜ KAPSAMINDA GERÇEKLEŞTİRİLEBİLİR Mİ?
-
KREŞ İSTİSNASI, İŞ SONU TAZMİNATI VE DİĞER İSTİSNALAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
TEMSİL VE AĞIRLAMA GİDERLERİ
-
YURT DIŞINDAN PARA GETİRENLERİN VARLIK BARIŞINDAN YARARLANMA SÜRESİ UZATILDI
-
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
FAZLA ÇALIŞMA ALACAKLARINA UYGULANAN HAKKANİYET İNDİRİMLERİ
-
İMALAT SANAYİİNE YÖNELİK YATIRIM TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ İNŞAAT İŞLERİNE İLİŞKİN İSTİSNA VE İADE
-
KOOPERATİFİN KONUT YA DA İŞ YERİ TAHSİSİ EDEMEMESİ HALİNDE TAZMİNAT İSTEME HAKKI
-
İMHA EDİLEN EMTİANIN VERGİ MEVZUATI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA ALINMASI SÜRECİ
-
SERMAYE ŞİRKETLERİNDE SERMAYE AZALTIMI VE VERGİSEL SONUÇLARI
-
YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA LİMİTED ŞİRKET
-
KVK 5/1-E DÜZENLEMESİ ÜZERİNE
-
Uzlaşma Talebinden Önce Dava Açılmasına Yasal Bir Engel Bulunmamaktadır.
-
KAMU İHALE TEBLİĞ VE YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞÇİNİN BİR DEFA GÖREVİNİ YAPMAMASI HAKLI FESİH NEDENİ MİDİR?
