Maliye Postası Dergisi
GAYRİ FAAL MÜKELLEFLERİN MÜKELLEFİYET KAYITLARININ RE’SEN TERKİNİNDE YENİ UYGULAMA
Vergi Usul Kanununa göre işi bırakma, vergiye tabi olmayı gerektiren muamelelerin tamamen durdurulması ve sona ermesidir. İşlerin herhangi bir sebep yüzünden geçici bir süre için durdurulması işi bırakma olarak kabul edilmemektedir.
İşi bırakma gerçek ve tüzel kişiler arasında usul anlamında farklılık göstermektedir. Faaliyetini sona erdiren gerçek kişi mükellefin işini terk ettiğini vergi dairesine bildirmesi yeterlidir. Ayrıca mükellefin ölümü, gaiplik kararı ve ölüm karinesi gibi hallerde de mükellefiyet sona ermektedir.
Ticaret şirketleri açısından faaliyetin sona ermesini kısaca özetlersek, 6102 sayılı TTK’da yer alan hükümler doğrultusunda tasfiye veya iflas süreci ile birlikte başlar. Tasfiye veya iflasın sona erdiği tescil ve ilan edilmek suretiyle şirket tüzel kişiliğinin faaliyeti sona ermiş olur. Bu süreçte tasfiye memurları veya iflas dairesi tasfiye ve iflas kararları ile tasfiye veya iflasın kapandığını vergi dairesine bildirmek zorundadırlar.
İşi bırakan gerçek veya tüzel kişi mükellefler 213 sayılı VUK’nu ve 6102 sayılı TTK’nu hükümlerinde yer alan usul ve esaslar doğrultusunda mükellefiyet kayıtlarını sona erdirmesi gerekirken her mükellefin kendine özel çeşitli nedenlerinden dolayı bildirimde bulunmaması nedeniyle vergi dairelerinde kayıtları açık görünmektedir.
Bu nedenlerle işini terk eden, bilinen adreslerinde bulunamayan ve başka bir adreste faaliyetine devam ettiğine dair bilgi edinilemeyen gerçek kişi mükellefler ile faaliyetlerini bırakmış, ortakları dağılmış, ortaklığın feshine ve tasfiyesine tevessül edilmemiş, sorumlu ve muhatap tutulacak kanuni temsilci veya tasfiye memuru da bulunmayan, işlerini tamamen terk ettiği belirlenen ve vergiye tabi bir faaliyeti de tespit edilemeyen tüzel kişi mükelleflerin mükellefiyet kayıtları 213 sayılı VUK’nun 160.maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak vergi daireleri tarafından re’sen kapatılır.
II- RE’SEN TERKİN KAPSAMINA ALINACAK MÜKELLEFLER

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
