Maliye Postası Dergisi
YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA LİMİTED ŞİRKET
Limited şirket, bir veya daha fazla gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında, esas sermayesi belirli olan, bu sermaye esas sermaye paylarının toplamından oluşan, ortakların şirket borçlarından sorumlu olmayıp, sadece taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle ve şirket sözleşmesinde öngörülen ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlü oldukları ve kanunen yasak olmayan her türlü ekonomik amaç ve konu için kurulan şirket türü olarak tanımlanır (TTK Mad. 573).
Limited şirket kavramında kullanılan “limited” ibaresi İngilizcede sınırlı anlamına gelmekte dolayısıyla limited şirket kavramı da sınırlı sorumlu şirketi ifade etmektedir.
Limited Şirket, ilk olarak 19. Yüzyılın sonlarına doğru 1982 yılnda Almanya tarafından oluşturulmuş bir şirket tipidir. Alman kanun koyucu, sermaye şirketlerinin tek örneği olan anonim şirketin, kuruluş ve denetim hükümlerinin ağırlaşması; asgari sermaye miktarı ve masraflarının artması; az veya orta sayıda ortaklı, gerekli sermayeyi halkı katılmaya çağırmaksızın bir araya getirebilen küçük şirket tipleri açısından yeterli hale gelmemeye başlaması; devletin ekonomik gelişiminin münferit müteşebbisler için tehlike arz etmesi ve ortaklar açısından riskin sadece yatırılan sermaye ile sınırlı olduğu bir ortaklık tipinin bu yönü ile zorunluluk arz etmesi gibi nedenlerle limited şirket tipini oluşturmuştur.
Hukuk dünyasına 19. Yüzyılın sonlarında katılan limited şirket, Türk hukukuna ilk olarak 1926 tarihli Eski Ticaret Kanunumuz ile girmiştir. Halihazırda yürürlükte olan Türk Ticaret Kanunu, 13.01.2011 tarihinde 6102 kanun numarası ile kabul edilen 14.02.2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmış ve 01 Temmuz 2012 itibariyle yürürlüğe konulmuştur. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununda Limited şirketlerle ilgili konular 573. İle 644. maddeleri arasında düzenlenmiştir.
LİMİTED ŞİRKET YAPISI

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
