Yusuf GÜNDÜZ

4857 sayılı İş Kanununda hem işverenlere hem de işçilere haklı nedenlerle derhal fesih hakkı tanınmış olup işçinin haklı nedenle fesih hakkı 24 üncü maddede işverene derhal fesih hakkı da 25 inci maddede düzenlenmiştir ve söz konusu fesih nedenleri maddelerde bentler halinde sıralanmıştır. İşverenlere işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkı veren nedenlerden biri de işçinin Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerinden olan ve 25/2 nci maddenin (h) fıkrasıyla düzenlenmiş olan davranışlarıdır. Söz konusu fıkrada “İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi” hükmü yer almaktadır. Bu makalemizde hatırlatıldıktan sonra işçinin bir defa görevini yapmaması halinde işverenin fesih hakkını kullanıp kullanamayacağından bahsedeceğiz.