Toplam 227 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Üzerinde İmza Olan Senet İsim Olmasa Da Geçerli Olur"
-
Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
-
E-Duruşma Uygulamasına İstanbul'da Başlandı
-
Yargıtay Kararı : "Su Sızıntısını Tamir Ettirmeyen Komşu Tazminat Öder"
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Defterleri Düzgün Tutmayan Muhasebeci İşletme Sahibini Yaktı
-
Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetler ve Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmeleri Hakkında Yönetmelik
-
Mahkeme Kararı: " Korona Virüs Yüzünden Gidilemeyen Spor Salonu Ücreti İade Edilir."
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Yargıda yaklaşık 1,1 milyon dosya uzlaştırmayla çözüldü
-
Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
-
Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "Öğretmenevine Yatırılan Düğün Parası İade Edilmez"
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Tapu Planlarında Yanılma Sınırının Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "Mirasçı Ölenin Kredi Borcundan Sorumludur"
-
Tefeclikte Para Alan Da, Veren De Suçludur
-
Hisse Devrini ve Birleşme Taahhüdünü İçeren ve Yurt Dışında İmzalanan Sözleşmenin Damga Vergisi
-
TİCARİ DEFTERLERİN SAHİBİ LEHİNE DELİL OLMASI
-
İŞ YERİNİN DEVRİNDE ÇALIŞANLARIN HAKLARI
-
EVDE BAKIM AYLIĞI İLE 2022 AYLIĞININ BİRLİKTE ALINIP ALINMAYACAĞI
-
YENİ İŞ ARAMA İZNİ VERİLMEMESİNİN SONUÇLARI NELERDİR?
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMI İHALELERİNDE, ASGARİ ÜCRETİN BEKLENENDEN DAHA FAZLA ARTMASI MÜCBİR SEBEP MİDİR?
-
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASINDA ÜCRET VE ÜCRETE DAHİL UNSURLAR SORUNSALI
-
İDDİA EDİLEN BİR VAKIANIN HANGİ DELİLLERLE İSPAT EDİLECEĞİ
-
DELİL ÇEŞİTLERİ
-
SON DEĞİŞİKLİKLERE İLİŞKİN DAMGA VERGİSİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ
-
ÇALIŞANIN İŞVEREN TARAFINDAN BAŞKA ŞEHİRLERDE GÖREVLENDİRİLMESİ
-
TAHKİM MÜESSESESİ
-
İBRA SÖZLEŞMESİ VE GEÇERLİLİK KOŞULLARI
-
İDARİ BOYUTTAN MUVAZAALI BOŞANMANIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MOTORLU TAŞITLARIN SATIŞINDA ALINACAK BEDEL
-
TAHSİLAT VE ÖDEMELERDE BELGELENDİRME ZORUNLULUĞUNUN KAPSAMI
-
FAZLA ÇALIŞMA VE DENKLEŞTİRME UYGULAMASI
-
TÜM YÖNLERİYLE İŞ YASALARI KAPSAMINDA ASKERLİK İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR
-
REHİNLİ TAŞINIR SİCİL YÖNETMELİĞİ NE GETİRDİ?
-
HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK YÖNETMELİĞİ
-
SÖZLEŞMELERDE DÖVİZ KULLANIM YASAĞININ AYRINTILARINI BELİRLEYEN TEBLİĞ
-
SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLERDE DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA ZAMAN AŞIMI VE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELER
