4857 sayılı Kanunu’nun, 63’üncü maddesine göre tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, haftanın çalışılan günlerine günde 11 saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilecek, işin yoğun olduğu dönemlerde işçiler daha fazla çalıştırılıp işin yoğunluğunun azaldığı dönemlerde daha az çalıştırılarak ortalama çalışma süresi 45 saate denkleştirilecektir. Haftalık çalışma süresinin haftanın çalışılan günlerine farklı şekilde dağıtılması durumunda, o işyerinde haftada 6 gün çalışılıyorsa bir işçi haftada en çok 11 x 6 = 66 saat, 5 gün çalışılıyorsa en çok 11 x 5 = 55 saat çalıştırılabilecek ve işyerlerinde yoğunlaştırılmış iş haftası uygulanabilecektir. Bu tür çalışmalarda işverene iki aylık bir denkleştirme süresi tanınmıştır. Bu süre toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilecektir. İş yoğunluğunun azaldığı dönemlerde işçiler daha az çalıştırılarak ortalama çalışma süresi 45 saate denkleştirilecektir.

1. FAZLA ÇALIŞMA