Maliye Postası Dergisi
YENİ İŞ ARAMA İZNİ VERİLMEMESİNİN SONUÇLARI NELERDİR?
İşverenin bildirim öneli içinde işçiye yeni iş arama izni vermesi esasen, işverenin gözetme borcu içinde yer alan destekleme yükümlülüğünün bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır. Gerçekten bildirim önelleri içinde tarafların iş akdinden doğan borçları devam ettiğinden, işçinin yeni bir iş bulması için kendisine izin verilip bu yolla korunması ve desteklenmesi zorunludur. Bunun için iş akdinin mutlaka işveren tarafından bildirimli fesih ile sona erdirilmesi gerekmez. Bildirimli fesih hakkını kullanan işçi olsa dahi yeni iş arama izninin işçiye verilmesi gerekir. Zira, 4857 sayılı İş Yasasının 27. Maddesinde iş akdinin işçi veya işveren tarafından feshi konusunda bir ayrım yapılmamıştır.
Yeni iş arama izni ile Bildirimli fesih birbirini tamamlayan düzenlemelerdir. Bildirim önelleri verilerek iş akdinin sona erdirilmesinin yasanın öngördüğü sonucu meydana getirmesi için yeni iş arama izninin verilmesi zorunludur. Yeni iş arama izni verilmeksizin bildirim önelleri tanınması özellikle işçi açısından istenilen sonucu ortaya çıkarmayacaktır. Bildirim önelleri ile birlikte yeni iş arama izninin verilmemesi durumunda nasıl bir sonuca ulaşılacağı konusunda idari ve yargı organlarınca farklı kararlar verilebilir. Makalemizde bu konuyu irdelemeye çalışacağız.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
