Çalışan ile işveren iş akdine istinaden belirli bir iş yerinde çalışması kararlaştırılır.

Bu şekilde kurulan iş akdi, tarafların rızası ve karşılıklı mutabakatı ile değiştirilebilir. Çalışan rıza göstermediği sürece işveren, çalışanın rızası hilafıyla başka şehirlerdeki iş yerinde görevlendiremez. İşverenin böyle bir görevlendirme yapması, daha önce kurulan iş akdine uygun düşmez.