Toplam 543 içerik listeleniyor
-
KONUTLARIN TURİZM AMAÇLI KİRALANMASI İÇİN BELGE ZORULULUĞU GETİRİLDİ
-
BORCUN TASFİYESİNE YÖNELİK PROTOKOLÜN GEÇERSİZ HALE GELMESİ DURUMUNDA ALACAK MİKTARININ TESPİTİ
-
2023 YILI YENİDEN DEĞERLEME ORANI BELİRLENDİ
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
Dava Konusu İhbarnamelerin Numaraları Yerine Sehven İhbarnamelerin İçinde Bulunduğu Tebliğ Zarflarının Numaralarının Yazılması
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
ANONİM ŞİRKETLERDE BORSAYA KOTE EDİLMEMİŞ NAMA YAZILI PAY SENETLERİNİN DEVRİNE ONAY VERİLMEMESİ
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
-
Yargıtay Kararı: "Araç Muayenesi Sırasında İşçinin Hayatını Kaybetmesi İş Kazasıdır"
-
Yargıtay Kararı: "Okuryazar Olmayan Kişi Attığı İmzadan Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Maaşından Kesinti Yoluyla Ödenen Krediler İçin Yapılan Kesintiler İade Edilmez"
-
Yargıtay Kararı: "Boş Kağıda Atılan İmza İle Kiracının Tahliyesi Hukuka Uygundur"
-
VERGİ USUL KANUNUNA MUHALEFET
-
Yargıtay Kararı: "Motoru Arızalı Aracın Değiştirilmesi Gerekir"
-
Yargıtay Kararı: "Bankalar Tarafından Alınan İşlem Ücretlerinin Kiracı Tarafından Ödenmesi Gerekir"
-
NİSAN 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
KAZANDIRICI ZAMAN AŞIMI ZİLYETLİĞİ - OLAĞANÜSTÜ ZAMAN AŞIMI
-
HİZMET TESPİT DAVASINDA İŞVERENLERİN VE SİGORTALILARIN BİLMESİ GEREKENLER
-
MAKTU ÜCRET Mİ? GÜNLÜK ÜCRET Mİ?
-
YARGI AŞAMASINDA TARHİYAT VE CEZALARA İLİŞKİN ÇÖZÜM YOLU OLARAK KANUN YOLUNDAN VAZGEÇME MÜESSESESİNE GENEL BİR BAKIŞ
-
MALULEN EMEKLİLİK-SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK-GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK
-
5 FARKLI SPESİFİK BAŞLIKTA KIDEM TAZMİNATI
-
KİRA BEDELİNİN TESPİTİ
-
EYLÜL 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KOOPERATİF ORTAKLIĞINDAN ÇIKARMA KARARININ ORTAĞA TEBLİĞİNDEN İTİBAREN ÜÇ AY İÇİNDE İPTALİ İÇİN DAVA AÇILMAZSA KARAR KESİNLEŞİR.
-
SGK'NIN İŞ KAZASINDAN DOĞAN RÜCU TAZMİNATI İSTEMİ HAKKINDA
-
EKİM 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
GAZETECİLERİN ÜCRETLERİNDE GÜNLÜK %5 FAZLA ÖDEME UYGULAMASI
-
SİGORTALI ÇALIŞMANIN TESPİTİ ; YAZILI DELİL
-
ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURUL KARARLARININ İPTALİ
-
İŞÇİNİN CORONAVİRÜS’E YAKALANMASI İŞ KAZASI MIDIR?
-
2021 YILI VERGİDEN İSTİSNA YURT İÇİ GÜNDELİK TUTARLARI
-
LİMİTED ŞİRKETTE HİSSE DEVRİ VE MÜDÜR ATANMASI
-
RESMİ BELGEDE SAHTECİLİK
-
MAYIS-HAZİRAN 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
FESHİN GEÇERSİZLİĞİ -İKALE- İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
04.10.2000 ÖNCESİ SÜRELERİN BAĞ-KUR (4/b) HİZMETİ OLARAK KAZANILMASINDA YARGITAY KARARLARI VATANDAŞ LEHİNE DEĞİŞTİ
-
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN VE YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
EKİM 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDAKİ ÖNEMİ
-
A.Ş.'LERDE OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL KARARININ İPTALİ - SERMAYE ARTIRIMI
-
SAĞLIK RAPORUNU YOĞUN OLARAK ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
İŞ YERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN RESMİ KAYITLARA DAYANMASI VE ÜCRETLERİN YAZILI BELGE İLE ÖDENMESİ ESASTIR
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
SAHTE BELGE DÜZENLEME -DEFTER VE BELGELERİN İBRAZ EDİLMEMESİ
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
HUZUR HAKKININ GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ YÖNLERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
