Maliye Postası Dergisi
MALULEN EMEKLİLİK-SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK-GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK
Yargıtay Yirmibirinci Hukuk Dairesİ
E: 2018/3090, K: 2018/7551
A) Davacı İstemi:
Davacı Adli Tıp Kurumu Genel Kurulunun raporunda davacının yaşına göre %11.2 oranında meslekten kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağına karar verildiğini, malulen emekli sayılacağına ilişkin SSK’ca verilen kararın iptali ile malulen emekli edilmesine, sürekli iş göremediğinden gelir bağlanmasına, hak kazanma tarihinden itibaren her aylık için kanuni faize hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabı
Kurum, davacı maluliyet oranının tespit talebi ile kuruma müracaat etmiş olduğunu, kurum tarafından iş kazasına istinaden hastaneden rapor aldırılmış olduğunu, “sürekli iş görmezlik derecesi; maluliyeti gerektirmez” şeklinde olduğundan davacıya bu gelirin bağlanmamış olduğunu, davanın reddini talep etmiştir.
C) Ek Derece Mahkemesi Gerekçesi ve Karar:
Mahkemenin geçici iş göremezlik hali sonunda kuruma ait sağlık kurulları tarafından verilecek raporlarda belirtilen arızasına göre iş kazası ya da meslek hastalığı sonucu, meslekte kazanma gücünün kurumca tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır, yapılan itirazlar sonucu nihayetinde ATK Genel Kurulunca %11.2 oranında maluliyet belirlendiğinden sürekli iş göremezlik hak kazanması gerekmektedir.
Mahkemece davanın kabulü ile davacının sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasına karar vermiştir.
D) İstisnaf Başvurusu

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
