Diğer Haberler
İş Yerinde Gizli Fotoğraf Çeken Kişiye Hapis Cezası
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, gizlice iş arkadaşlarının fotoğraflarını çeken ve bilgisayarlarındaki özel fotoğrafları kopyalayan sanığa verilen 12 yıl hapis cezasını onadı.
Bir kamu kurumunda görev yapan sanık, 2018 yılında aynı odada çalıştığı iki iş arkadaşının masa altı fotoğraflarını gizlice çekti. Ayrıca, iş arkadaşlarının odada bulunmadığı zamanlarda kişisel ve ailevi nitelikteki özel fotoğraflarını bilgisayarlarından kopyalayarak kendi dijital cihazına aktardı.
Olayın ortaya çıkmasının ardından sanık hakkında, Türk Ceza Kanunu’nun 134. maddesi uyarınca “özel hayatın gizliliğini ihlal” suçundan dava açıldı.
Ceza Mahkemesi, sanığı iki kişiye karşı ayrı ayrı işlediği eylemler nedeniyle 6’şar yıldan toplam 12 yıl hapis cezasına çarptırdı.
Kararın ardından mağdurlar, sanığın ayrıca “cinsel taciz” ve “verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme” suçlarından da cezalandırılmasını talep etti.
Sanık ise verilen hapis cezasının fazla olduğu gerekçesiyle kararı temyiz etti. Dosya, Yargıtay 12. Ceza Dairesi tarafından incelendi.
Yargıtay, yapılan temyiz incelemesi sonucunda yerel mahkeme kararını oy birliğiyle onadı.
Kararda, yargılama sürecindeki işlemlerin usule ve kanuna uygun olduğu belirtilerek, sanığın eylemlerinin sabit bulunduğu ve verilen cezanın doğru şekilde belirlendiği ifade edildi.
Yüksek Mahkeme’nin kararında şu ifadelere yer verildi:
“Sanık müdafi ile katılanlar vekili tarafından öne sürülen tüm temyiz sebepleri ve yapılan temyiz incelemesi sonucunda hukuka aykırılık görülmediğinden, temyiz istemlerinin esastan reddi ile hükmün onanmasına karar verilmiştir.”

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

Tarım Arazilerinin Korunması ve Kullanılması Yönetmeliğinde Değişiklik

Yargıtay Kararı: "Yıllık Ücretli İzine Denk Gelen Hafta Tatili Günleri İzin Süresinden Düşürülemez"

Yetki Belgesiz Araç Satışına 305 Milyon Lira Ceza

Yargıtay Kararı: "İhbar Tazminatı Ödenmeden İşten Çıkartılan İşçi Yapılan Zamdan Yararlanır"

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Tapu İşlemlerine İlişkin Merak Edilenleri Yanıtladı

