Toplam 1216 içerik listeleniyor
-
ÖTV İSTİSNASI UYGULANARAK İKTİSAP EDİLEN TAŞITLARIN VERASET YOLUYLA İNTİKALİNDE ÖTV UYGULAMASI
-
Özel Hesap Dönemine Tabi Mükellefin Çalışanlarının Kümülatif Vergi Matrahı
-
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
-
TAŞERON FİRMAYA YILLIK OLARAK BELİRLENDİĞİ SÖZLEŞMELERE DAYANILARAK YAPTIRILAN İŞİN, YILLARA YAYGIN SAYILIP SAYILMAYACAĞI HAKKINDA
-
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
Yurt Dışından Elde Edilen Kar Paylarının Vergilendirilmesi
-
Murisin Ticari İşletmesinden Kaynaklı Kredi Anapara Ve Faiz Ödemelerinin Veraset ve İntikal Vergisi Hesabında Dikkate Alınıp Alınmayacağı
-
Şahsi İşletmesi ve Ltd.Şti. Ortaklığı Bulunan Murisin Veraset ve İntikal Beyannamesinin Ne Şekilde Beyan Edileceği
-
Mirasçıların Kendilerine İntikal Eden Araç Üzerindeki Haklarından Bir Mirasçı Lehine Feragat Etmeleri Halinde Verilecek Veraset ve İntikal Vergisi
-
Şirket Ortağının Vefatı Halinde Varislerine İntikal Eden Kar Payları
-
İŞLETMELERDE BİNEK OTOMOBİL GİDER KISITLAMASI
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
Sigorta Aracısının Düzenleyeceği İade Faturası
-
Yurt Dışında Yerleşik Şirketlere Verilen Temsilcilik Hizmetinin İhracat Olup Olmadığı
-
Haftalık Veya Aylık Olarak Kiraya Verilen Gayrimenkulün Vergilendirilmesi
-
Evantere Kayıtlı Bulunmayan Araca Ait Giderler
-
KOOPERATİFLERDE BÖLÜNME SÜRECİ
-
İHALELERDE GEÇİCİ TEMİNATTAKİ EK İBARE KAYNAKLI SORUN
-
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
7338 SAYILI TORBA YASA İLE VERGİ USUL KANUNUNUN CEZALARA İLİŞKİN HÜKÜMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞ KAZASI GEÇİRDİĞİ GÜN PRİME ESAS KAZANÇ VE GÜN BİLDİRİMİ YAPMA ZORUNLULUĞU
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
LİMİTED ŞİRKETİN ÇALIŞANLARI YARARINA AYIRDIĞI YEDEK AKÇELERİ KAR DAĞITIMINDA KULLANMASI MÜMKÜN MÜDÜR?
-
DÖVİZ CİNSİNDEN VEYA DÖVİZE ENDEKSLİ BORÇLANMANIN HUKUKİ DURUMU
-
KDV İADE İŞLEMLERİNDE AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERİN DURUMU
-
ASGARİ ÜCRETİN YENİDEN BELİRLENMESİ İLE BİRLİKTE VERGİ KANUNLARI UYGULAMASINDA DEĞİŞEN HADLER
-
PRİM GÜN SAYISI HESAPLAMALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
TÜRKİYE’DE VERGİ MÜKELLEFLERİNİN HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
-
RÖDOVANS SÖZLEŞMELERİ VE BU SÖZLEŞMELERDE ÖDENEN BAZI BEDELLERİN GİDER VEYA İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİNİN KDV TEVKİFATI KARŞISINDAKİ YENİ DURUMU İLE İLGİLİ İDARİ YAZI HAKKINDAKİ AÇIKLAMALARIMIZ (*)
-
SON YAPILAN DEĞİŞİKLİK SONRASINDA GİDER PUSULASI DÜZENLEMENİN USUL VE ESASLARI
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
UYGULAMA ÖRNEKLERİYLE GELİRİN BEYANI
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
SERBEST BÖLGELERDE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI UYGULAMASI
-
HUZUR HAKKININ GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ YÖNLERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KURUM KAZANCININ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
ESNAF MUAFİYETİ İLE TAM MÜKELLEF GERÇEK KİŞİLERİN ELEKTRONİK TİCARET GÜMRÜK BEYANNAMESİ İLE YAPTIKLARI MAL İHRACATLARINDA KAZANÇ İNDİRİMİ
-
TEKNOPARKA TAŞINILMADAN ÖNCE BAŞLANAN VE BU BÖLGEDE DEVAM EDEN FAALİYETLERİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
YEDİ ADIMDA ENGELLİ RAPORU ALINMASI, RAPORLARIN GEÇERLİLİK SÜRELERİ, İTİRAZ ŞEKLİ VE VERGİ İNDİRİMİ
-
BİRDEN FAZLA MESKENİ OLANLAR AÇISINDAN DEĞERLİ KONUT VERGİSİ
-
KURUMLAR VERGİSİ KAPSAMINDA TASFİYE SÜRECİ VE TASFİYE BEYANNAMESİ
-
SALT SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN FİİLİ ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ
-
TEBLİĞDE TEBELLÜĞÜN ÖNEMİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
