Toplam 1315 içerik listeleniyor
-
40 MESLEKTE YETERLİLİK BELGESİ ALMAYANLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERİ NE BEKLİYOR?
-
İŞVERENCE İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRİMİ VERİLMEDİĞİNDE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEMİŞ Mİ SAYILACAK?
-
ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARINI GÖSTERİR TEBLİĞ'DE DEĞİŞİKLİK
-
SGK'na OLAN BORÇLARIN 7020 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YAPILANDIRILMASI HAKKINDA GENELGE
-
YENİ İŞÇİ İSTİHDAMINDA SİGORTA PRİM TEŞVİKİNE KOLAYLIKLAR GETİRİLDİ
-
Mevsimlik İş Sözleşmeleri Belirli Süreli Olarak Yapılabileceği Gibi, Belirsiz Süreli Olarak da Kurulabilir
-
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
GECE ÇALIŞMA YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİKLER
-
FAZLA MESAİ ve MUVAZAA HAKKINDA İŞ KANUNU YÖNETMELİKLERİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Asıl İşverenin Alti şeverenin İşçilerine Olan Borçlarından Sorumluluğu
-
DOĞUM SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI
-
VERGİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞ MAHKEMELERİ KANUNU YAYIMLANDI
-
KIDEM TAZMİNATINDA TAVAN AŞILARAK ÖDEME YAPILABİLİR Mİ?
-
1 OCAK 2018'DE BAŞLAYAN YÜKÜMLÜLÜK VE UYGULAMALAR
-
2018 YILI SMMM VE YMMM ASGARİ ÜCRET TARİFESİ BELLİ OLDU
-
ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN UĞRAYACAKLARI İŞ KAZALARINDA , ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU
-
TAŞERON DÜZENLEMESİ NELERİ GETİRDİ?
-
İŞ KANUNUNDAKİ DEĞİŞİKLİKLER
-
KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞ HUKKUNDA ARABULUCULUK DÖNEMİ
-
VERGİ ve SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARINDA İSTİSNA VE TEŞVİKLER GETİREN 7103 SAYILI KANUN YAYIMLANDI
-
İş Kazası Sonucu Ölümden Doğan Maddi Tazminat
-
VERGİ VE SGK PRİM BORÇLARINA YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 7256 SAYILI KANUN
-
1 Haziran 2018 Kare Bulmaca
-
Eylül 2021 Kare Bulmaca
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Başbakanlık İletişim Merkezi'ne Şikayet Dilekçesi Yazmak İşten Çıkarılma Sebebi Değildir"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Sakal Bırakma Yasağına Uymamak Haklı Fesih Sebebidir "
-
İş-Kur’u Dolandırdılar
-
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları
-
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
-
SORU CEVAPLARLA SGK ve İŞ KANUNU KİTABI
-
MALZEMELİ/SIRF İŞÇİLİKLİ FATURALI ÖDEMELER NEDENİYLE SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ İPTAL EDİLEBİLİR!
-
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR REHBERİ
-
İŞYERİNDE CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE İLE KARŞILAŞAN İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
-
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI
-
ÇALIŞAN EMEKLİLER KIDEM TAZMİNATINI ALARAK İŞTEN AYRILABİLİR Mİ?
-
İNŞAAT SEKTÖRÜNDE MUHASEBE, VERGİ VE SOSYAL SİGORTA UYGULAMALARI
-
YENİ KİTABIMIZ ÇIKTI:KIDEM TAZMİNATI REHBERİ
-
SATIŞ TEMSİLCİLERİNİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
-
1980’de 2.2 Milyon İşçinin 2 Milyonu, Bugün 13.6 Milyon İşçinin 1.6 Milyonu Sendikalı
-
Türkiye'de İşçilerin Vergi Kesintisi OECD ortalamasına
-
İŞ KANUNUNDA NELER DEĞİŞTİ?
-
DAVET YOLUYLA İNCELEME VE İDARİ PARA CEZASI
-
ASGARİ İŞÇİLİK ORANININ TESPİTİ VE İTİRAZ SÜRECİ
-
ULUSAL BAYRAM GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?
-
İŞ AKDİNE SON VERİLEN İŞÇİLERE MAHKEME KARARIYLA ÖDENEN TAZMİNAT VE ÜCRETLER GİDER OLARAK YAZILABİLİR Mİ?
-
ABD'li Şirket Boeing Teşvikler Sayesinde Neredeyse Hiç Vergi Ödemiyor
