Toplam 167 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
-
İkinci El Otoda Sigortadan Şişirme Hasar Kaydı İle Dolandırıcılık
-
Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
-
Biyoekonomi Dönemine Hazır Olmalıyız
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Kredi Sözleşmesi Eş Rıza Olmadan Kurulmuş İse Eve Haciz Konulamaz "
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
SGK’dan Korona Salgınında Rapor Kolaylığı
-
Araçtaki Kusuru Fark Etmeyen Eksperin Uğranılan Zararda Sorumluluğu
-
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
-
Mahkeme Garanti Süresi İçerisinde Arıza Yapan Telefon Ücretinin İadesine Karar Verdi
-
Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
-
Yargıtay Kararı : " İşçi İşyerinde Kalp Krizi Geçirirse İşçiyi Zorlayacak Bir Çalışma Yaptırılıp Yaptırılmadığı Tespit Edilmelidir"
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Uçaktaki Koltuğu Başkalarına Satılan Kişilere Tazminat Ödenmesi Hakkında Mahkeme Kararı
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Maliye Riskli Mükellef Peşinde
-
Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
-
Kayıt Dışı Ekonomiyle Mücadele RADAR Sistemi
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
1 Kuruş Tutarındaki Ödeme İle Zamanaşımının Kesilmesi
-
Haksız ve Yersiz İade Edilen Katma Değer Vergisi Nedeniyle Yapılan Tarhiyat
-
Davacı Şirketin Serbest Bölgedeki Şubesi Aracılığıyla Yapılan İhracatta Örtülü Kazanç Dağıtımı
-
İSTİRAHATLİ İŞÇİNİN SGK’YA BİLDİRİMİ VE BİLİNMESİ GEREKENLER
-
SINIRLI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI YAYIMLANDI
-
Hesaplanan Kurumlar Vergisinden Yıl İçinde Kesilen Vergilerin Mahsubundan Arta Kalan Tutarın İadesi hk.
-
2019 YILI BİLİRKİŞİLİK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ
-
KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
KAMU GÖZETİMİ MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU KARARLARI
-
DEĞERLİ KONUT VERGİSİ UYGULAMASI ERTELENDİ
-
MÜCBİR SEBEP DÖNEMİNDE KDV İADE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ
-
İŞ KAZASI OLDUĞU GÜN İŞÇİNİN ÜCRETİ VE PRİMİ ÖDENECEK Mİ?
-
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ ; ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ ; SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ
-
DEMİR-ÇELİK ÜRÜNLERİNİN TESLİMİNDE TEVKİFAT YAPILACAK - İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI GETİRİLDİ
-
İNCELEME RAPORUNDA TEMİNAT TALEBİ OLMADAN BORÇLUDAN TEMİNAT İSTENEMEZ
-
TEMMUZ 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Çalınan Kredi Kartı Nedeniyle Uğranılan Zarardan Banka Sorumludur
-
Yargıtay Kararı : "Eşin Rızası Alınmadan Konutta Tesis Edilen İpotek Geçersizsir"
-
Yargıtay Kararı: "Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanmasında İmzalı Bordrolar Dikkate Alınır"
-
DEPREM NEDENİYLE İLAN EDİLEN MÜCBİR SEBEP DÖNEMİNDE KDV İADE UYGULAMASI
-
YETERLİ İNCELEME YAPILMADAN SAKATLIK İNDİRİMİ TALEBİNİN REDDEDİLMESİ HUKUKA UYGUN DEĞİLDİR
-
Yeterli İnceleme Yapılmadan Sakatlık İndirimi Talebinin Reddedilmesi Hukuka Uygun Değildir
-
Limitet Şirket Hisse Devrinde Değer Artış Kazancının Hesaplanması
