Toplam 55 içerik listeleniyor
-
Anayasa Mahkemesi Spor Salonu Yapılmak Üzere Kamulaştırılan Taşınmazın İmar Değişikliği İle Ticaret Alanına Dönüştürülmesi Hakkındaki Davada Yeniden Yargılamaya Hükmetti
-
Yargıtay, tazminatsız işten çıkarılan işçiye hem işe iade hem de boşta geçirdiği zamanın ücretini alma kararı verdi.
-
MİLLETLERARASI TAHKİM ÜCRET TARİFESİ
-
ŞİRKETLERİN İNTERNET SİTESİ KURMA ZORUNLULUĞU
-
YARGITAY 7. Hukuk Dairesi
-
7887 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI SONRASINDA SÖZLEŞMELİ AVUKAT BULUNDURMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN ANONİM ŞİRKETLER
-
Yargıtay, işe iade davasını kazanan kişinin, boş bir masada iş verilmeden oturtulduğu gerekçesiyle işine başlatılmadığına karar verdi.
-
YARGITAY 21. Hukuk Dairesi
-
Çalıştığı banka ile ilişkisi kesilen personel açtığı işe iade davasını kazandı.
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu işe girmeden evvel yapılan doğum borçlanması davasını reddetti.
-
Kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının yorumunda Yargıtay'da görüş ayrılığı
-
Adına Yatırılan SGK primleri adaşına yazıldı
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hizmet tespiti ve alacak davasının 9 yıl sürmesi yargılanma hakkının ihlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşe başlatılmayı beklerken ölen işçinin ücreti mirasçılarına verilir"
-
Yargıtay Kararı:" Ölüm Aylığı Almak İçin Yapılan Evlilik Sonucu Alınan Para Faizi İle SGK'ya İade Edilir"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Davasını Küçük Şehre Taşıyan Daha Çabuk Sonuç Alıyor
-
Habersiz GSM Hattı Çıkaran Bayiye Sahtecilik Suçundan Ceza Veridi
-
Rekor Fiyata Yanlışlıkla Kazandığı İhaleyi İptal Ettirdi
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargı Kararı: "İş Yerinde Saadet Zinciri Oluşturan İşçi İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
-
Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
-
Yargıtay Kararı : "İşe İade Davasını Kazan İşçi İşe Şartsız Başlatılır Aksi Takdirde İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
İşe Girerken İmzalatılan Boş Senet Hakkında Yargıtay Kararı
-
Defterleri Düzgün Tutmayan Muhasebeci İşletme Sahibini Yaktı
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
DAVA DİLEKÇESİNDE İLERİ SÜRÜLEN İDDİANIN GENİŞLETİLMESİ VE DEĞİŞTİRİLMESİ YASAĞI
-
Tapu İptal Davası Sonucu Tapu Kayıtları İptal Edilerek Davacı Şirket Adına Tescilinde Tapu Harcı
-
İŞ KAZALARINDA İŞVEREN SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER
-
KDV İadesi Kontrol Raporu Uygulaması Dava Konusu Yapılamaz
-
TAHKİM MÜESSESESİ
-
Katma Değer Vergisi İadesi Kontrol Raporu Uygulamasının Dava Konusu Yapılması
-
VERGİ DAVASI AÇILMASI
-
VERGİ USUL KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 7318 SAYILI KANUN
-
AKARYAKIT SEKTÖRÜNDE FATURA DÜZENLENMESİ VE CEZALAR HAKKINDA VUK TEBLİĞ YAYIMLANDI
-
İhalenin İptali Üzerine Ödenen Harcın İadesi Talebi İle Açılan Davanın Ehliyet Yönünden Reddedilmesi
-
KOOPERATİFLERİN DAĞILMA SÜRECİNDE TASFİYE İŞLERİ
-
İŞÇİNİN AÇTIĞI ALACAK DAVALARINDA TANIKLARIN ÖNEMİ
-
DAVANIN AÇILDIĞI TARİHTE ALACAĞIN MİKTARININ TAM VE KESİN OLARAK BELİRLENMESİ DAVACIDAN BEKLENEMEZ VE BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇABİLİR
-
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Anayasa Mahkemesi Boşanma Davası Reddinin Kesinleşmesinden Sonra Üç Yıl Bekleme Kuralını İptal Etti
-
FERAGATNAMELERDE DAMGA VERGİSİ VE NOTER HARCI
-
7318 SAYILI KANUNLA, VERGİ USUL KANUNU VE PETROL PİYASASI KANUNUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
SERMAYE KOYMA BORCUNU SÜRESİ İÇİNDE YERİNE GETİRMEYEN ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET ORTAKLARININ ISKATI
-
TASFİYE SÜRECİNE DAHİL EDİLMEYEN AKTİFLER NEDENİYLE GERÇEKLEŞTİRİLEN EK TASFİYE
