Toplam 539 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Pitbull Saldırısından Kaçan Çocuğun Düşerek Yaralanması "Taksirle Yaralama" Suçudur
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Bakımsız Asansör Sonucu Yaralanmaya Sebep Olmak Taksirle Yaralama Suçudur"
-
İhracatta İzinli Gönderici Yetkisi Dahilinde Beyanname Tesliminde Kolaylık
-
Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
-
Danıştay Kararı: "Vergi Borcundan Dolayı Yetim Maaşı Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
-
Yargıtay Kararı : "Mirasçı Ölenin Kredi Borcundan Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
Envanter Defterinin ve Defteri Kebirin İbraz Edilmemesi Birinci Derece Usulsüzlük Cezası Kesilmesini Gerektirir
-
ASGARİ ÜCRETTEN YATAN SİGORTA PRİMLERİ MAHKEME KARARIYLA GERÇEK ÜCRETE YÜKSELTİLEBİLİYOR
-
KASADA YÜKLÜ BİR MİKTAR PARA GÖZÜKÜYORSA VE KASADA DA BU KADAR PARA YOK İSE BUNUN ANLAMI NEDİR?
-
Yasal Süresi İçinde Teminat Gösterilmesi Beklenilmeden Vergi/Ceza İhbarnamesi Düzenlenmesi Hukuka Uygun Değildir
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE KOLAY GENEL KURUL KARARI ALMA YÖNTEMLERİ
-
GAYRİ FAAL MÜKELLEFLERİN MÜKELLEFİYET KAYITLARININ RE’SEN TERKİNİNDE YENİ UYGULAMA
-
BELEDİYELERCE YAPILAN VERGİ TARHİYATI SONRASI MÜKELLEFLERİN SEÇENEKLERİ
-
İHALEYİ KAZANAN FİRMANIN VERGİ BORCUNUN BULUNMASI
-
ÇED RAPORU GEREKTİREN PROJELERDE YAPILACAK KAPASİTE ARTIŞINA İLİŞKİN TEBLİĞ
-
VERGİ KANUNLARINDA ENDEKSLEME YAPILMASI ÖNGÖRÜLEN HALLER
-
6183 Sayılı Yasaya Uygunluğu Yönünden İnceleme Yapılmaksızın İhtiyati Hacze İlişkin Verilen Karar Hukuka Uygun Değildir
-
İKTİSADİ İŞLETMEYE DAHİL KIYMETLERİ DEĞERLEME ESASLARI
-
BİLANÇO USULÜNE GÖRE DEFTER TUTAN BİR TACİR İŞİNİ TERK EDİP AYNI YILDA YENİDEN İŞE BAŞLAMASI HALİNDE HANGİ USULE GÖRE DEFTER TUTMALIDIR?
-
BAĞ-KUR SİGORTA BAŞLANGICI 1 EKİM 2008 ÖNCESİNE GÖTÜRÜLEBİLECEK
-
FATURA DÜZENLEYEBİLME HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜ - I
-
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN BORDRODA DÜŞÜK GÖSTERİLMESİ
-
Arsa Karşılığında Arsa Sahibine Bağımsız Bölüm Verilmesi İşleminde KDV
-
Haksız ve Yersiz İade Edilen Katma Değer Vergisi Nedeniyle Yapılan Tarhiyat
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİ GİDER KAYDEDİLEBİLİR Mİ?
-
BİNALARIN İNŞAATI SÜRESİNCE ORTAYA ÇIKAN GENEL YÖNETİM GİDERLERİ MALİYETE EKLENİR Mİ?
-
KOOPERATİFLERİN ANONİM ŞİRKETLERE DEVRİ HALİNDE AKTİFTE KAYITLI TAŞINMAZLARDA OLUŞACAK YENİ DEĞER
-
KAMULAŞTIRMADA ÖDENEN AĞAÇ BEDELİ KAZANÇ TESPİTİNDE İSTİSNA KAPSAMINDA MIDIR?
-
DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA BAZI HUSUSLAR -II
-
KASA AÇIĞININ 4857 SAYILI İŞ KANUNU BAĞLAMINDA İŞÇİNİN ÜCRETİNE ETKİSİ
