Diğer Haberler
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
Özel bir bankada şube müdürü olarak çalışan yönetici, fazla mesai ücreti almadığını, hak etmiş olduğu prim ödemelerinin yapılmadığını iddia ederek iş sözleşmesini tek taraflı feshetti. Haklarının ve alacaklarının ödenmediğini öne sürüp İş Mahkemesi’ne başvurarak kıdem tazminatı, pirim alacağı ve fazla mesai ücretinin tahsilini istedi. Hukuki sürecin ardından dosya Yargıtay’a gitti.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, oy birliği ile aldığı kararda iş yerinde üst düzey yönetici konumda çalışan işçinin; görev ve sorumluluklarının gerektirdiği ücretinin ödenmesi durumunda, ayrıca fazla çalışma ücretine hak kazanamayacağı vurgulandı. Kararda “İş yerinde yüksek ücret alarak görev yapan üst düzey yöneticiye işveren tarafından fazla çalışma yapması yönünde açık bir talimat verilmemişse, görevinin gereği gibi yerine getirilmesi noktasında kendisinin belirlediği çalışma saatleri sebebiyle fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği kabul edilmelidir” denildi.
Kayıt Dışı İstihdama 1,6 Milyar Lira Ceza
Kolay İşverenlik Uygulaması'ndan 105 Bine Yakın İş Yeri Yararlandı
Restoran ve Lokantalarda Bazı İşletmeler, % 10 Yerine % 1 KDV Göstererek Vergi Kaçırıyor
Türkiye Vergi Kaçakçılığında OECD Ülkeleri Arasında Zirvede
EPDK, Son Kaynak Tedarik Tarifesinin Düzenlenmesi Hakkında Tebliğde Değişiklik Yaptı
Enflasyon Düzeltmesinin Hatalı Uygulayanması Vergi Kaybına Neden Olunca Maliye Denetimlere Başladı
İnternette Ürün Satarken Yaşanan Mağduriyetler Arttı
Influencer'lara Reklam Cezası
Devlet Destekli Ticari Alacak Sigortası Sistemi'nin Tarife Ve Talimatları İle Çalışma Usul Ve Esaslarına Dair Tebliğde Değişiklik
Netflix'e Avrupa'da Vergi Kaçakçılığı Soruşturması
Eski Tip POS Cihazı Kullananlara Ceza Kesilecek
Sayıştay'dan 'Çifte Harç' Tespiti
'Yerinde Dönüşüm' Desteği Alanlara Vergi ve Harç Muafiyeti
Gelir İradesi Başkanlığı'ndan Sahte e-Postalara Karşı Uyarı
