Toplam 1315 içerik listeleniyor
-
GAYRİMENKUL VE TAŞIT SATIŞININ TİCARİ KAZANÇ SAYILDIĞI DURUMLAR İLE VERGİ MÜKELLEFİYETİNE ETKİSİ
-
Firmanın 3 kişi daimi asgari ücretli çalışanı var.
-
BANKALARCA VERİLEN PROMOSYONLAR VERGİYE TABİ Mİ?
-
HİZMET SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENER
-
Şirket ortağının 4/a ya devam etmesi uygun mu? Yoksa 4/b mi geçmesi gerekli?
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
7887 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI SONRASINDA SÖZLEŞMELİ AVUKAT BULUNDURMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN ANONİM ŞİRKETLER
-
DÜNYA KADINLAR GÜNÜNE ÖZEL DOĞUM YAPAN İŞÇİ- AYRIMCILIK YASAĞINA AYKIRI DAVRANIŞ
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 1 Ocak'tan itibaren aşamalar haline yürürlüğe giriyor. Yasada cezalar 26 başlıkta düzenleniyor ve 50 işçi çalıştıran bir işyeri için toplam ceza yükü 262 bin lirayı buluyor.
-
Bayan personelimizin raporlu olduğu dönem boyunca asgari geçim indirimi ne olacak?
-
KAMU KESİMİNDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
İşverenin 991 bin 804 işçi bulmak için İŞKUR'a başvurduğu 2012 yılında, İŞKUR aracılığıyla iş bulan kişi sayısı ise 556 bin 586 oldu.
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKININ ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİK
-
KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ ALINMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, işçiler en çok mesailerinin 3. saatinde iş kazası geçiriyor.
-
Türkiye?de 2 milyon 541 bin kişinin iş aradığı bir ortamda bazı pozisyonlarda işçi bulmak neredeyse imkansız hale geldi.
-
DENİZ İŞ KANUNUNDA FAZLA ÇALIŞMA
-
İŞÇİYE ÜCRETİNİ ZAMANINDA ÖDEMEYEN İŞVERENİN FAİZ YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
6552 SAYILI TORBA KANUN VE YÖNETMELİK DÜZENLEMESİ KAMUDA ALT İŞVERENLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA NELER GETİRİYOR?
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ASIL ÜCRETİN İÇİNDE GÖSTERİLMESİ
-
İŞÇİNİN ÜCRET GARANTİ FONUNDAN YARARLANMASI
-
Emekliliği gelmeyen ancak kendi isteği ile işten ayrılmak isteyen işçi kıdem tazminatı hak eder mi?
-
USTA ÖĞRETİCİLER İŞÇİ MİDİR?
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
İŞ SÖZLEŞMELERİNDE CEZA-İ ŞART MADDESİ OLABİLİR Mİ?
-
İş yerimize SGK denetmenleri tarafından yapılan denetim sonucu tutanak düzenledi.
-
Hafta tatiline hak kazanmış işçinin işten çıkarılması halinde SGK bildirimi nasıl yapılır?
-
Mükellefimiz işyerini korona virüs nedeni ile kapatmış ve kısa çalışma müraacatı yapmıştır.
-
Hafta sonu sokağa çıkma yasaklarında çalışmayan işçiler yıllık izin haklarını...
-
TORBA KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER VE GETİRİLEN YENİLİKLER
-
Kayseri OSB'de iş var ama işçi yok
-
ÇALIŞANIN ÜCRETİ GARANTİDE (UYGULAMAYA DÖNÜK GENEL BİR DEĞERLENDİRME)
-
MADEN İŞÇİLERİNE ZORUNLU FERDİ KAZA SİGORTASI ŞARTI
-
SON TORBA KANUNUN SOSYAL SİGORTALARA GETİRDİĞİ YENİLİKLER
-
KAMUDA ALT İŞVEREN TARAFINDAN ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEME
-
TÜM YÖNELERİYLE ÇALIŞMA MEVZUATINDA ÜCRET
-
6645 SAYILI SON TORBA YASA İLE İŞ KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
ASGARİ ÜRET
-
SGK UYGULAMASINDA TEREDDÜT EDİLEN DÖRT KONU
-
YILLIK İZİN KURULU VE ÖNEMİ
-
6645 SAYILI KANUNLA ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİ AÇISINDAN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN GETİRİLEN DÜZENLEMELER
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE, ZAMLI ÜCRET YERİNE, SERBEST ZAMAN KULLANDIRILABİLİNİR Mİ ?
-
İŞYERİNDEKİ TEHLİKE KARŞISINDA ÇALIŞANLAR NE YAPMALI?
-
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
-
4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
-
ANONİM ŞİRKETİN İCRALIK SGK İŞVEREN PRİM BORCUNU ASIL OLARAK KİMİN ÖDEMESİ GEREKTİĞİNİN AÇIKLANMASI
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
-
ALMANYA SİGORTASINA GÖRE EMEKLİLİK VE PRİM İADESİ
-
İŞÇİ ÜCRETLERİ ZAMANINDA ÖDENMEZSE NE OLUR?
