Toplam 995 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
 - 
			
			
			
			
7440 SAYILI KANUN UYARINCA ALACAKLARIN YAPILANDIRILMASI HAKKINDA GENELGE
 - 
			
			
			
			
Site Yönetimi Tarafından Ödenen Ücretlerde Vergi Tevkifatı
 - 
			
			
			
			
31 Aralık 2012 'DEN ÖNCE FAZLA ÖDENEN İŞSİZLİK ÖDENEKLERİ TERKİN EDİLECEK
 - 
			
			
			
			
Sevk ve İdaresi Kendisinde Olması Şartıyla 2 Adet İşyeri İçin Basit Usul Mükellefiyetten Yararlanılır
 - 
			
			
			
			
Serbest Muhasebeci Adına Asgari Ücret Tarifesi Uyarınca Yapılan Matrah Tespiti Hakkında
 - 
			
			
			
			
Tazminat Hakkını İstedi, İşveren Evine Haciz Gönderdi
 - 
			
			
			
			
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı: "Emekliliğe Hak Kazanmak Geçerli Fesih Nedeni Değildir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İstifa Eden İşçi Tazminata Hak Kazanamaz"
 - 
			
			
			
			
ŞAHIS İŞLETMELERİNİN SERMAYE ŞİRKETLERİNE DEVREDİLMESİ
 - 
			
			
			
			
EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLAN ÜCRETLİLER İÇİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ
 - 
			
			
			
			
ÇALIŞANLARIN İŞVERENLERİNDEN ALACAKLARINA İLİŞKİN OLARAK ŞİKAYETTE BULUNACAKLARI BİRİMLER
 - 
			
			
			
			
KASIM 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Kadroya Alınan Taşeron İşçilerin Tazminat Hesaplanmasında Taşeronluk Dönemindeki Çalışma Süreleri Dikkate Alınır"
 - 
			
			
			
			
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
 - 
			
			
			
			
İŞ YERLERİNDE İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ ÖNLENMESİ İÇİN YAPILACAK ÇALIŞMALAR
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
 - 
			
			
			
			
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİNİN, 4857 SAYILI İŞ YASASI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
SGK DEPREMDEN ETKİLENEN İLLERDE BELGE VE BEYANNAMELERİN VERİLME SÜRELERİNİ UZATTI
 - 
			
			
			
			
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET İHALELERİNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE YAŞ SINIRI GETİRİLEBİLİR Mİ?
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
 - 
			
			
			
			
2025 YILI İÇİN SGK İŞLEMLERİNE ESAS TUTARLARA DAİR GENELGE
 - 
			
			
			
			
Yargıtay: "Konut Sahibinin Kendisinin Kiracı Olması Halinde Sahibi Olduğu Evin Kiracısının Evi Boşaltılması Gerekir"
 - 
			
			
			
			
Aile Sağlığı Merkezinin Defter Tutma Mecburiyeti
 - 
			
			
			
			
Tarım Alanında Ciddi Tehditlerle Karşı Karşıyayız
 - 
			
			
			
			
SPORCU ÜCRETLERİNDEN TEVKİF YOLUYLA ALINAN GELİR VERGİSİNİN İADESİ HAKKINDA YÖNETMELİK
 - 
			
			
			
			
DEPREMDEN ETKİLENEN BAZI YERLERDE MÜCBİR SEBEP HALİ SÜRESİ UZATILDI
 - 
			
			
			
			
Maliye, Vergi Kayıp Ve Kaçağını Önlemek İçin Harekete Geçti
 - 
			
			
			
			
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Gününde Ödenmeyen Ücretler İçin Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz Oranı Uygulanır"
 - 
			
			
			
			
İŞVEREN DEĞİŞTİREN/BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ÜCRET ALAN ÜCRETLİLERDE VERGİLENDİRME
 - 
			
			
			
			
İtalya, Vergi Kaçırmakla Suçladığı Airbnb’nin 779 Milyon Eurosuna El Koydu
 - 
			
			
			
			
SOSYAL YARDIM PROGRAMLARINDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA PRİM DESTEĞİ
 - 
			
			
			
			
İşveren Değiştiren Personelin Ücret Matrahı
 - 
			
			
			
			
Çoğunluğu İş Yeri Olan Apartmanlarda Kapıcıya Ödenen Ücret
 - 
			
			
			
			
Gümrüğe 187 Milyon Liralık Lüks Araç Takıldı
 - 
			
			
			
			
SPORCU VE HAKEM ÜCRETLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
 - 
			
			
			
			
“07-PUANTAJ KAYITLARI” EKSİK GÜN NEDENİNİN 0 GÜN VE 0 KAZANÇLI BİLDİRİMLER İÇİN SEÇİLEMEMESİ HAKKINDA SGK DUYURUSU
 - 
			
			
			
			
ŞUBAT 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
 - 
			
			
			
			
İŞÇİNİN VERGİ BORCU NEDENİYLE ÇALIŞTIĞI ŞİRKETE ÖDEME EMRİ GÖNDERİLMESİ
 - 
			
			
			
			
EMEKLİLİK SİSTEMİ İLE İLGİLİ BAŞLICA SORUNLAR VE ÖNERİLER
 - 
			
			
			
			
AZAMİ KAZANCI AŞAN PRİMLERİN İADESİ HANGİ ŞARTLARDA YAPILIR
 - 
			
			
			
			
Tek Oranlı KDV Çağrısı
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
 - 
			
			
			
			
İŞVERENCE SİGORTALILARA ÖDENEN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN PRİM BORÇLARINDAN MAHSUBU
 - 
			
			
			
			
Bize Mühendis Değil, Vasıfsız İşçi Lazım
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Araç Muayenesi Sırasında İşçinin Hayatını Kaybetmesi İş Kazasıdır"