Toplam 563 içerik listeleniyor
-
İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
-
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
-
ÖDEME EMRİ ÜZERİNE İHTİRAZI KAYITLA YAPILAN ÖDEMENİN İADESİ TALEBİ
-
SAVUNMA SANAYİ AÇISINDAN ÖNEM ARZ EDEN İŞLERE AİT PROJE SÖZLEŞMELERİNDE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI VAR MIDIR?
-
MESLEK MENSUPLARI İÇİN VERGİ İLETİŞİM MERKEZİNİN (189) FONSİYONU
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİNİN HUKUKİ GEÇERLİLİĞİ
-
YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI, İLK DERECE MAHKEMESİ KARARINA İSTİNADEN ÖDENEN TUTARIN İADESİNİ GEREKTİRİR
-
OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİ GEÇERLİ MİDİR?
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
KUYUMCULUK FAALİYETİ ARKASINA GİZLENEREK TEFECİLİK YAPILMASI
-
ARABULUCULUK İŞÇİNİN İLERİDE DAVA AÇMASINI ENGELLEMEK AMACIYLA KULLANILABİLİR Mİ?
-
İŞÇİYİ İŞE ALAN YENİ İŞVEREN SORUMLULUK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ BİLİYOR MU ?
-
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNUNA TABİ OLARAK ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN, HAKLI BİR SEBEP OLMAKSIZIN YENİLENMEMESİ
