Toplam 79 içerik listeleniyor
-
YARGITAY 22. Hukuk Dairesi
-
YABANCI SERMAYELİ ŞİRKET KURULUŞU VE ŞİRKET ORTAKLARINA İLİŞKİN İŞLEMLER
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDA İDARİ PARA CEZASI UYGULAMASI- Cüneyt OLGAÇ
-
YENİ NESİL YAZAR KASA UYGULAMASINDA TEREDDÜTLÜ KONULAR VE ERTELENEN UYGULAMA - Yakup USLU
-
ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
-
ÇALIŞANLARA VERİLEN RAMAZAN PAKETLERİNİN VERGİSEL BOYUTU VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ALINAN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
MALİ TABLOLARIN ANALİZİNDE KULLANILAN YÖNTEMLER
-
İŞE İADENİN SAMİMİ OLMAMASI - FARK KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI - İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI - DÖRT (4) AYLIK BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ
-
ÖTV İSTİSNASI AÇISINDAN SERBEST BÖLGELERE GERÇEKLEŞTİRİLEN MAL TESLİMLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
YABANCI PARAYLA ÖDENEN KİRA BORCU
-
Evini müteahhide verecek vatandaşın dikkat etmesi gerekenler
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Telif hakları vergileri aştı
-
'Gençleri tarıma yönlendirmezsek tarım biter, tarım biterse hayat biter'
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
Trafik Cezaları İptal Ettirilebiliyor
-
Yargıtay Kararı: "Çiftçinin Traktörü Haczedilemez"
-
Radarla Kesilen Trafik Cezasını İptal Ettirdi
-
Yargıtay Kararı : "Tanker Şoförünün Kırmızı Işıkta Geçmesi Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Yapılan Hakaretten Hat Sahibi De Sorumludur"
-
Tarımda Milli Seferberlik İlan Edilmeli
-
İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
-
Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Karttan İzinsiz Çekilen Paradan Banka Da Sorumlu "
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Devremülk Satın Alarak Mağdur Olan On Binlerce Kişinin İkinci Kez Zarara Uğratıldığı Öne Sürüldü
-
Yargıtay Kararı : " İşçi İşyerinde Kalp Krizi Geçirirse İşçiyi Zorlayacak Bir Çalışma Yaptırılıp Yaptırılmadığı Tespit Edilmelidir"
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
İzin Süresi Konusunda Çıkan İhtilafta İspat Yükü
-
BASİT USULDE VERGİLENDİRİLEN BİR TACİR YENİ KURULACAK ADİ ORTAKLIĞA ORTAK OLABİLİR Mİ?
-
SERBEST MESLEK KAZANCININ TESPİTİ VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
İŞ MEVZUATINDA ŞÜPHE FESHİ VE SONUÇLARI
-
İZİN TALEBİ KABUL EDİLMEYEN İŞÇİNİN, İŞYERİ CAMLARINI KIRMASI VE İŞVERENİN HAKLI FESHİ
-
VERGİ İNCELEME RAPORLARININ İHBARNAMELERE EKLENMEMESİ DURUMU: SAVUNMA HAKKI - ŞEKİL ŞARTLARI VERGİLENDİRME AÇISINDAN DEĞERLENDİRME
-
İŞ YERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILIR?
-
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
-
BEDELSİZ FATURA DÜZENLENEBİLİR Mİ?
-
Posta - Kargo Yoluyla Yurt Dışına Yapılan Satışların İhracat Teslimi Sayılıp Sayılamayacağı
-
HİZMET TESPİT DAVASINDA İŞVERENLERİN VE SİGORTALILARIN BİLMESİ GEREKENLER
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
