Toplam 64 içerik listeleniyor
-
YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI TANIMA VE DENKLİK YÖNETMELİĞİ
-
KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
YURTDIŞI YÜKSEKÖĞRETİM DİPLOMALARI DENKLİK YÖNETMELİĞİ
-
Tefecilik Yaptığı İleri Sürülen 7 Kişi Gözaltına Alındı
-
FİİLEN UYGULANAN FAZLA ÇALIŞMA SAATLERİ VE FAZLA ÇALIŞMA SAATLERİNDE YARGI KARARI İLE İNDİRİM
-
Ankete göre, özel sektör çalışanları en çok uzun mesai saatlerinden rahatsız.
-
Saatlerin bir saat ileri alınması uygulaması 31 Mart Pazar günü gerçekleşecek.
-
Maliye Bakanı, twitter'dan vatandaşın kendisine ulaştırdığı ihbarları anında değerlendirip, denetim birimlerini de harekete geçiriyor.
-
Saatlerinizi ayarlamayı unutmayın!
-
Türkiye 'aşırı çalışma'da OECD rekoru kırdı
-
Madenlerde maliyet artışlarından dolayı fiyat farkı ödenmesine ilişkin karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
-
Geriye dönük izin parası
-
Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği değişti
-
Kapıda ‘hediye pizza’ ve 'ücretsiz kargo' ile 15 milyonluk vurgun yaptılar
-
İstanbul Merkezli 800 Milyon TL'lik Hayali İhracat Operasyonu
-
Sahte Reçete Yazan 46 Şüpheli Gözaltına Alındı.
-
Belediyelerin Ücretsiz Kurs Açma Koşulları
-
AİHM Kararı: "İşveren Çalışanın Kişisel Mesajlarını Gözetleyemez."
-
İlaç Raporlarında Usulsüzlüğe 65 Gözaltı
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Çalışan Annelere Destek İçin Başvurular Başladı
-
Ankara'da 'Sahte Engelli Raporu' Soruşturması: 95 Gözaltı
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
-
Evden Çalışmak Yaratıcılığı Köreltiyor, Ekip Çalışmasını Azaltıyor
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Arazilerini Mafya Takibinde Oldukları Hilesiyle, Dolandırıcılara Kaptırdıklarını İddiası
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
FAZLA ÇALIŞMA-FAZLA ÇALIŞMA SAATLERİNİN YARGI KARARI İLE İNDİRİMİ
-
15 Mart 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
KISA SÜRELİ ÇALIŞMA
-
İŞ KANUNUNA TABİ 4/A KAPSAMINDAKİ KADIN İŞÇİLERİN ANALIK HALİNDE HAKLARI
-
SON DÜZENLEMELER DOĞRULTUSUNDA PERSONELE SAĞLANAN YEMEK MENFAATİ VE VERGİSEL BOYUTLARI
-
UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
-
Yargıtay Kararı: "Taksiciler Fazla Mesai Ücreti Alır"
-
270 SAAT FAZLA ÇALIŞMA SINIRININ AŞILMASININ SONUÇLARI
-
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET İHALELERİNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE YAŞ SINIRI GETİRİLEBİLİR Mİ?
-
POS Cihazıyla Kumar Oynatan 10 Kişiye Gözaltı
-
“07-PUANTAJ KAYITLARI” EKSİK GÜN NEDENİNİN 0 GÜN VE 0 KAZANÇLI BİLDİRİMLER İÇİN SEÇİLEMEMESİ HAKKINDA SGK DUYURUSU
