Diğer Haberler
Ankete göre, özel sektör çalışanları en çok uzun mesai saatlerinden rahatsız.
isbul.net Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Gezer de anketle ilgili olarak, “Mesai saatlerinin fazlalığı ve mola saatlerinin düzgün ayarlanmaması genel bir sorun. Özel sektörde çalışanlar, kamuda çalışanlara göre daha uzun saatlerde çalışıyor. Kimi firmalarda çalışma saatleri kamuya göre fark 2-3 saat fazla olabiliyor. Özellikle trafik sorununun olduğu büyük şehirlerde çalışma saatlerine ek olarak trafikte kalma süresinin de uzun olması çalışanların hem sosyal yaşantısını hem de sağlıklarını etkileyebiliyor’ dedi.
KAMUDA DA SORUN
Uzun çalışma saatlerinin sadece özel sektörde çalışanların sorunu olmadığını belirten Ömer Gezer, kamuda çalışan polislerin de çalışma saatlerinin uzunluğunun sık sık gündeme geldiğini ve kimi şehirlerde 60 saate kadar uzadığını belirtti. Gezer, kimi sektörlerde standart çalışma saatleri yüksekken kimi sektörlerde ise ’Esnek çalışma saatleri’ olarak ifade edilen fazla mesailerin fazla olabildiğini belirterek, “Uzun çalışma saatleri hem mavi yaka işçilerin hem de masa başı çalışan beyaz yakalıların da sorunu. Beyaz yakalıların standart çalışma saatleri genelde daha kısa gibi görünse de iş ilanları üzerinde ’esnek çalışma saatleri’ olarak geçen ifade, fazla mesai yapacağı anlamına geliyor” ifadelerini kullandı.
Uzun süre çalışmanın daha çok iş bitirmek anlamına gelmediğini belirten Gezer, “Çalışanların verimli ve etkin çalışması için koşullar sağlandığı taktirde hem çalışanlar hem de işverenler karşılıklı olarak memnun olacaktır. Bunun için verimli çalışma teknikleri konusunda çalışanlar bilgilendirilirken aynı zamanda huzurlu bir iş ortamı da sağlanarak bu desteklenmeli. İş hayatında başarı ve mutluluk bu şekilde karşılanabilir” değerlendirmesinde bulundu.

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "

Mahkeme Kararı : "Tüketicinin Haberi Olmadan Hesabından Gece Kredi Çekilmesi Halinde Banka Kusurludur"

Sahte Fatura Düzenlendiği Gerekçesiyle Yürütülen Soruşturmada 21 Tutuklama

Kamu Gözetim Kurumundan Konkordato Hilesine 82,1 Milyon Lira Ceza

Özel Teknelerin Donatımı ve Özel Tekneleri Kullanacak Kişilerin Yeterlikleri Hakkında Yönetmelik

Konaklama Tesislerine İtfaiye Raporu Zorunluluğu

