Toplam 40 içerik listeleniyor
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TORBA KANUN
-
GELİR VERGİSİ İSTİSNASI GETİREN , SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNİ KALDIRAN KANUN YAYIMLANDI
-
MEMURLARA VERİLECEK DOĞUM- ANALIK İZİN SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN TEBLİĞ
-
15 Ekim 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
BAĞ-KUR KAPSAMINDA ÇALIŞANLARA 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİ, DOĞUM YAPAN KADINLARA KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKI
-
DOĞUM SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
BORÇLANMA İŞLEMLERİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
Doğum Yapan Kadınlara Devlet Yardımı
-
KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ
-
Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik
-
Yeni tasarıya göre doğum yapan memura verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek.
-
Bayan personelimizin raporlu olduğu dönem boyunca asgari geçim indirimi ne olacak?
-
TORBA KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER VE GETİRİLEN YENİLİKLER
-
6645 SAYILI KANUNLA ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİ AÇISINDAN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN GETİRİLEN DÜZENLEMELER
-
4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
-
Geriye dönük izin parası
-
Doğum Yapanlara Verilen Yarım Çalışma Ödeneğinden Geçen Ay 2 Bin 218 Kişi Yararlandı
-
SGK Devleti 24 Milyon TL Dolandıranları Tespit Etti
-
Ziraat Bankası ve Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliğince (TKK) Düşük Faizli Kredi Esasları
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "Çalışanın Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılması Ayrımcılıktır"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
-
DOĞUM İZNİ SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÜCRETLERİN BANKAYA YATIRILMASI İLE İLGİLİ YAPILAN DÜZENLEMELER
-
15 Temmuz 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
ERKEKLERE (DOĞUM) ANALIK İZNİ VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI
-
ANALIK HALİ İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI İŞÇİNİN KISMİ ÇALIŞMASI
-
KADIN İŞÇİYE ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI VERİLECEK KISMİ ÇALIŞMA İZNİNİN ŞARTLARI
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
15 Ağustos - 1 Eylül 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İŞÇİLERİN BABALIK İZNİ KULLANMASINDA SORU VE CEVAPLAR
-
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ ÖĞRETMEN/YÖNETİCİLERE ÖDENEN ÜCRET, TAZMİNAT VE SOSYAL YARDIMLARIN VERGİLENDİRİLMESİ
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
HAFTA TATİLİNİ İŞÇİ TOPLU OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
