Toplam 428 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
-
İstinaf Mahkemesi Kararı: "Yarım Kalan Projeye İlişkin Yapılan Kredi Ödemeleri İade Edilir"
-
Devremülk Satın Alarak Mağdur Olan On Binlerce Kişinin İkinci Kez Zarara Uğratıldığı Öne Sürüldü
-
Yargıtay Kararı : " İşçi İşyerinde Kalp Krizi Geçirirse İşçiyi Zorlayacak Bir Çalışma Yaptırılıp Yaptırılmadığı Tespit Edilmelidir"
-
Yargı Kararı : "Hem Öz Babadan Hem De Kendisini Evlat Edinen Babadan Dolayı Yetim Maaşı Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
-
Yardım Toplama Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmelik
-
Bir Kapısının Menteşelerinde '100 Liralık' Kusur Çıkan Sıfır Araç Ayıplı Maldır
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Uçaktaki Koltuğu Başkalarına Satılan Kişilere Tazminat Ödenmesi Hakkında Mahkeme Kararı
-
Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
-
İcradan Alınan Çalıntı Araç Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
-
Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
-
İşçinin Rakip Firmada Çalışması Rekabet Yasağını İhlal Ettiği Anlamına Gelmez
-
Danıştay Kararı: "Çalışma Alanı ve Masasının Gözlemlendiği Kamera Takip Sistemi Hukuka Aykırı"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
150 Bin Km Olarak İlan Verilen Otomobilin 150 Bin Mil Olduğu Anlaşıldı
-
Yargıtay Kararı: "Müteahhidin Borcu Tüketiciyi Bağlamaz "
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
-
Hem Arabasını Satanı Hem De Galericiyi Kandırdı
-
Kırsalı Kalkındırmadan Tarım Sürdürülebilir Olamaz
-
Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Öğretmenevine Yatırılan Düğün Parası İade Edilmez"
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Yargıtay Kararı : "Mirasçı Ölenin Kredi Borcundan Sorumludur"
-
Elektronik Beyanname ve Bildirimlerin Verilmemesi Nedeniyle Kesilen Özel Usulsüzlük Cezaları
-
İştirak Nedeniyle Kesilen Vergi Ziyaı Cezası
-
GEÇERLİ NEDENLE FESİH HAKKININ MAKUL SÜRE İÇİNDE KULLANILMASI KAVRAMI
-
Arsa Karşılığında Arsa Sahibine Bağımsız Bölüm Verilmesi İşleminde KDV
-
ESNAF MUAFLIĞI İLE İLGİLİ HUSUSLAR
-
Geçmiş Dönemler İçin Yapılan Ücret Ödemelerinde Asgari Geçim İndirimi Uygulanması
-
YABANCI DEVLETLERDEN ÜLKEMİZE GELEN KARA TAŞITLARININ MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ
-
Serbest Meslek Gider Belgesi Olarak ÖKC Fişleri Kullanılabilir mi?
-
TAŞERON İŞÇİLERİNİN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ (ÖRNEK OLAY: BELEDİYE ŞÖFÖRLÜ ARAÇ İHALESİ)
-
MÜNFESİH OLAN ŞİRKET TASFİYE EDİLMEDİKÇE TEMSİLCİSİNİN ŞİRKET ADINA DAVA AÇMA YETKİSİ VARDIR
-
YENİ BELGELENDİRME KURALLARI ve ÜLKE BAZLI RAPORLAMA
