Toplam 296 içerik listeleniyor
-
ALACAKLININ ŞİRKETİN FESİH VE TASFİYESİNİ İSTEMESİ
-
BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN KANUN
-
NİSAN 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İKALE SÖZLEŞMESİNE BAĞLI TAZMİNATLARDA GELİR VERGİSİ İSTİSNASI VE DAHA ÖNCE KESİLMİŞ VERGİLERİN İADESİ
-
TÜKETİCİNİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN İLE KAT MÜLKİYETİ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
MÜTEAHHİTLER TARAFINDAN BEKLENEN TASFİYE KARARNAMESİ YAYIMLANDI
-
VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİKLER YAPAN 7394 SAYILI KANUN
-
DEVİR SÖZLEŞMELERİNDE DAMGA VERGİSİ
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
-
İŞVERENİN MALINA ZARAR VERİLMESİ HAKLI FESİH SEBEBİDİR
-
TEMMUZ 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESİH YETKİSİNİ KULLANIRKEN TABİ OLDUĞU SÜRE SINIRLAMALARI
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Başka İşte Çalışan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
EYLÜL 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı: "Emekliliğe Hak Kazanmak Geçerli Fesih Nedeni Değildir"
-
Fesihnamelerin Damga Vergisine Tabi Olup Olmayacağı Hakkında
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin 18 Yılda Sadece 26 Gün İzin Kullanması Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Araç Alıp Satanlar İçin Anayasa Mahemesinden Trafik Sigortası Kararı
-
Anayasa Mahkemesi Kararı:"Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçinin İşten Çıkarılması Hak İhlali Değildir"
-
ŞİRKETLERİN EN AZ SERMAYE TUTARLARININ ARTIRILMASINA DAİR GENGELGE
-
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNİN SÜRESİ UZATILDI , EMEKLİ MAAŞLARI %49,25 ORANINDA ARTIRILDI
-
HAZİRAN 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19 TEDBİRLERİ KAPSAMINDA İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARMAK HANGİ DURUMLARDA YASAKLANDI?
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
-
Yapı Kooperatifinin Yeni Kurulacak İşletme Kooperatifi İle Birleşmesi
-
Nev'i Değişikliği Halinde Yıllara Sari İnşaat İşinin Bitiş Tarihi
-
Sözleşme Feshinde Damga Vergisi
-
KORANA VİRÜS ORTAMINDA GÜNDEME GELEN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
-
İŞE İADE DAVASI AÇILMASI SÜRECİ VE SONUÇLARI
-
Nev'i Değişikliğinde Ba-Bs Bildirim Formlarının Hangi Unvanla Verilmesi Gerektiği
-
SERMAYE ŞİRKETLERİNİN TÜR DEĞİŞİKLİĞİNDE VERGİ UYGULAMALARI
-
İŞÇİNİN HER HATASI GEÇERLİ FESİH SEBEBİ DEĞİLDİR
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
-
Kiranın İade Edilmesi Halinde Tevkif Edilen Verginin İadesi
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
-
EKİM 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
7256 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
ASIL-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE İŞÇİLİK ALACAKLARINDA RÜCUDA DÜN VE BUGÜN
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
-
Devir Alınan Şirketin Bilançosunda Yer Alan Yenileme Fonunun Matraha İlave Edilip Edilmeyeceği
-
7256 SAYILI KANUNLA İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNA EKLENEN GEÇİCİ 27. VE 28. MADDELER KONUSU TEŞVİKLERİN GETİRDİKLERİ-1
