Toplam 302 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
-
Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Fransa, İnternet Devlerine Dijital Vergi İçin İhtarda Bulundu
-
AB Vergide Kara Listeyi Güncelledi
-
Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Piyasa Gözetimi ve Denetimi Yönetmeliği Yayımlandı
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
-
Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
ELEKTRONİK TİCARETTE HİZMET SAĞLAYICI VE ARACI HİZMET SAĞLAYICILAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
(IPA II) ÇERÇEVE ANLAŞMASI KAPSAMINDAKİ VERGİ İSTİSNALARI
-
ÜLKEMİZ BAĞLAMINDA KAMU YÖNETİMİNDE ETİK ve ETİK KÜLTÜRÜ
-
ŞİRKET BÖLÜNMELERİNİN KAMU İHALE MEVZUATI AÇISINDAN İRDELENMESİ
-
İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN CEZAİ KESİNTİ
-
ÜCRET KESİNTİ CEZALARI NASIL UYGULANABİLİR?
-
TRANSFER FİYATLANDIRMASI VE GÜMRÜK MEVZUATI ARASINDAKİ İLİŞKİ
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELER
-
YENİ BELGELENDİRME KURALLARI ve ÜLKE BAZLI RAPORLAMA
-
15 Ekim 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
Damga Vergisi ve Harçlar Kanunlarında "Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerle" İlgili İstisna Hakkında
-
HAKARET FİİLİ SONRASI İŞ YERİNDE KISA SÜRELİ ÇALIŞAN İŞÇİ İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
YAPI MÜTEAHHİTLERİNİN SINIFLANDIRILMASI VE ŞANTİYE ŞEFLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
-
İMAR, TAPU VE KENTSEL DÖNÜŞÜM KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİKLER YAPAN 7181 SAYILI KANUN
-
İŞVERENİN SAĞLIK NEDENLERİNDEN DOLAYI HAKLI FESİH HAKKI
-
ANONİM ŞİRKETLERDE ŞARTA BAĞI SERMAYE ARTIRIMININ SINIRLARI
-
FAİZSİZ FİNANS MUHASEBE STANDARDI 18 YAYIMLANDI
-
İŞÇİNİN BİR DEFA GÖREVİNİ YAPMAMASI HAKLI FESİH NEDENİ MİDİR?
-
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN ETİK KURALLAR (BAĞIMSIZLIK STANDARTLARI DAHİL)
-
İHALELERE KATILIM İÇİN ENGEL TEŞKİL EDEN VERGİ BORÇLARI DEĞİŞTİ
-
KAMU GÖZETİMİ MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU KARARLARI
-
PLANLI ALANLAR İMAR YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞVEREN İŞ KAZASI GEÇİRİLEN GÜN İÇİN SİGORTA PRİMİ ÖDER Mİ?
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHİ KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI AHLAK VE İYİNİYET KURALLARINA UYMAYAN HALLER İLAVE TEDİYE ALACAĞI
-
1 Temmuz 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
SERBEST BÖLGEDE ÇALIŞAN PERSONELE ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
7223 SAYILI ÜRÜN GÜVENLİĞİ VE TEKNİK DÜZENLEMELER KANUNU
-
KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGINININ ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN
-
İZİN TALEBİ KABUL EDİLMEYEN İŞÇİNİN, İŞYERİ CAMLARINI KIRMASI VE İŞVERENİN HAKLI FESHİ
-
TÜR DEĞİŞTİRMELERDE ESKİ FİRMAYA AİT İŞ BİTİRME BELGELERİNİN İHALELERDE KULLANILABİLMESİ
-
ŞİRKETİN KENDİ PAYLARININ İKTİSABINDA MUHASEBELEŞTİRME - I
-
ESER SÖZLEŞMESİ ; EKSİK VE AYIPLI İFA
-
VERGİ VE SGK PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASINA BAŞVURU SÜRESİ UZATILDI
-
ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİ, YAZILI OLMADIKÇA KURAL OLARAK GEÇERİZDİR
-
ÜCRET KESME CEZASI İŞÇİLERE NASIL VERİLEBİLİR?
-
UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
-
İŞTEN ÇIKARMA KODLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPAN GENELGE
