Toplam 831 içerik listeleniyor
-
Sosyal güvenlik primini düzenli ödeyenler, yüzde 5 prim indiriminden dolayı borcunu yapılandıranlara göre yüzde 25 daha kazançlı
-
9,5 milyon kişi kayıt dışı çalışıyor
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin zoruyla istifa dilekçesi imzalayan işçiye, tazminat ödenir.'
-
İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı tüm işsizleri İŞKUR’a çağırdı.
-
Geriye dönük izin parası
-
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
-
Gençleri istihdam edenler 6 ay ek teşvikte son hafta
-
Yargıtay Kararı: "İşçi sırf sigara içtiği için işten atılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi: " Atılan işçinin yerine yeni işçi alınması halinde işe iade talebi incelenmelidir"
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tebliğ : Belgesi olmayan işçi şantiyeye giremeyecek
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Mevsimlik işçilerin sigortalılıkları
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
İş kazalarında 8 ayda bin 138 işçi öldü
-
Madenlerde işveren müfettiş krizi
-
Üniversite Öğrencilerinin Stajında SGK Primi
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
Kamunun Araç Kiralaması Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı
-
ANAYASA Mahkemesi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun Bazı Maddelerini İptal Etti
-
Otomotiv grevinde işten atılan 55 işçi mahkeme kararıyla işe iade veya sendikal tazminat hakkı kazandı.
-
İŞKUR araştırmasına göre, işverenler, satış danışmanı, garson ve dikiş makineci bulamıyor
-
Yargıtay Kararı: "Asgari Geçim İndirimi Net Ücrete Yedirilemez Ayrıca Ödenir"
-
Engelli işçi çalıştırmayana 221 milyon lira ceza
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
İstihdamın Yüzde 48'i İşçilerden Oluşuyor
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Babalık İzninde Mağaza Açılışına Giderken Kazada Vefat Etti
-
Yeni Yasaya Göre Kiralık İşçi Olarak Çalışanların Kıdem Tazminatına Hak Kazanmaları Zor
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Fazla Mesainin İspatlanması
-
‘İşbaşı Eğitim Programı’ Kapsamında İŞKUR’dan İşçi Alımlarında Prim Desteği
-
Arabuluculuk Daire Başkanlığına Yapılan Başvurulardan 4 bin 396'sında Anlaşma sağlandı
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
2017 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
İŞKUR'un İşbaşı Eğitim Programı
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
SGK, Ankara ve İstanbul'da Çalışan Annelere Bakıcı Desteği Verecek
-
Türkiye'de 6 Patrondan Biri Kayıt Dışı
-
İŞKUR'dan Engelli ve Eski Hükümlüye İş Kurma Desteği
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
Yargıtay Kararı: " Kavga Eden İşçiler Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Gece Çalışıldığını Ortaya Koyan e-Postalar da Delil Olarak Kabul Edilir"
-
Emeklilik Yaşının Aşağı Çekilebilmesi İçin Emekli Maaşının Yarı Yarıya İndirilmesi Gerekir
-
Doğum Yapanlara Verilen Yarım Çalışma Ödeneğinden Geçen Ay 2 Bin 218 Kişi Yararlandı
-
2017 nin İlk Yarısında SGK Denetimlerinde 2 Bin 330 İş Yeri Kayıt Altına Alındı
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
