Toplam 887 içerik listeleniyor
-
Borçlar Kanununda Kira Sözleşmeleri Hükümleri
-
Eşinin yerine imza atan iş adamına hapis
-
Yargıtay Kararı: Müşterinin talimatına rağmen hesabı kapatmayan banka tazminat ödeyecek.
-
Yargıtay Kararı: Ceza yiyen sürücü yerini ispat edecek
-
Yargıtay Kararı: 'Kocanın borcu aileyi bağlamaz ,aile konutu üzerine konulan ipotek kaldırılmalı'
-
Yargıtay Kararı: '3 bin 300 TL’nin altındaki alacaklar için Tüketici Hakem Heyetine başvurulmadan icra takibi açılamaz'
-
Yargıtay Kararı: 'İnternet bankacılığının güvenliğinden banka sorumlu '
-
Yargıtay Kararı: 'Deprem yönetmeliği çerçevesinde binasını güçlendirmeyenlerin bitişikteki inşaat sırasında ortaya çıkan hasarları için sigorta şirketi tazminat ödemeyebilir'
-
Mahkeme Kararı: Satılan dairenin 12 metrekareye yakın küçük çıktığını gören tüketiciyi haklı bulan mahkeme, inşaat firmasını tazminata mahkûm etti.
-
Yargıtay’ın kiracıyla birlikte kimin yaşayıp kimin yaşayamayacağına ilişkin kararları
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin zoruyla istifa dilekçesi imzalayan işçiye, tazminat ödenir.'
-
Yargıtay Kararı: 'Borcun ödenmemesi halinde önce borçluya icra işlemi yapılması gerekir borçludan tahsilat yapılamazsa kefile rücu edilir'
-
Yargıtay Kararı: 'Araç Satışında Yapılan Dolandırıcılıkta Gerekli Araştırmayı Yapmayan Noter de Sorumlu'
-
Yargıtay 23. Ceza Dairesi, ikinci el araç satarken kilometre düşürmenin dolandırıcılık suçunu oluşturduğuna karar verdi.
-
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
-
Yargıtay Kararı : "İşveren, iş yeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez."
-
Yargıtay Kararı: 'Soyadını velayet hakkına veya başka nedenlere dayanarak değiştirmek Türk Medeni Kanunu'nun 321. maddesindeki düzenleme karşısında mümkün değildir'
-
Kat karşılığı inşaat ve satış vaadi sözleşmelerin tek taraflı feshedilebilen sözleşmeler değil
-
Yargıtay Kararı: "İşçi sırf sigara içtiği için işten atılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi: " Atılan işçinin yerine yeni işçi alınması halinde işe iade talebi incelenmelidir"
-
Adli tatil 20 Temmuzda başlıyor
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Tutuklanan kişinin hesabına bloke koyan banka tazminat ödeyecek
-
Yargıtay Kararı: 'Hasarlı aracı satan kişi alan kişiye taminat ödemekle yükümlüdür'
-
Yargıtay Kararı: "Halka açık TV müzik yayını hak ihlali değil"
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Kredi kartı borcunun ödenmesi nafaka anlamına gelmez"
-
Yargıtay Kararı: '15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alamaz'
-
Telif hakları vergileri aştı
-
Adli Tatil 31 Ağustos 2015'te sona erecek.
-
Yargıtay Kararı: "İşe başlatılmayı beklerken ölen işçinin ücreti mirasçılarına verilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
“Facebook” hesaplarında kullanılan fotoğraflar hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay'daki dosya sayısı 1 milyona dayandı
-
Yargıtay Kararı: "Asgari Geçim İndirimi Net Ücrete Yedirilemez Ayrıca Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Eş Rızası Alınmadan Aile Konutu Üzerine Yaptırılan İpotek Geçerli Değildir"
-
Yargıtay Kararı:" Ölüm Aylığı Almak İçin Yapılan Evlilik Sonucu Alınan Para Faizi İle SGK'ya İade Edilir"
-
Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı:"Komisyon ve Masrafların İadesinde Kesinti Tarihi Değil, Dava Tarihi Esas Alınır "
-
Yargıtay Kararı: "Trafik Denetimlerinde Bilgilendirme Yapmadan Gizli Radar İle Ceza Kesilemez"
-
Vergi Cennetlerinin Türkiye'ye Maliyeti 1,5 Milyar Liraya Çıkabilir
-
Yargıtay Kararı:" Yanlışlıkla Emekli Maaşı Bağlanmasında Suç SGK'nındır, Maliyeti Sigortalıya Yüklenemez"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İş Yerine Ait Bilgisayarla Yapılan Yazışmalar İşten Atılma Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Fazla Mesainin İspatlanması
-
Hileli Boşanma Nedeniyle SGK tarafından 19.277 Kişinin Aylığı Kesildi
-
Yargıtay Kararı: "Almanya’da Mesleki Eğitim Dolayısıyla Zorunlu Prim Ödenen Dönemler, Sigorta Başlangıç Tarihi Olarak Kabul Edilir."
-
Kanun Yolu Değerlendirme Formlarının Düzenlenmesine İlişkin Yönetmelik
