Yargıtay’ın kararına konu olay 2011 yılında İzmir’de yaşandı. Görev yerini terk ettiği gerekçesiyle iş akdi feshedilen İ.E., tazminat davası açtı. İzmir 7. İş Mahkemesi’nde görülen davada İ.E., “İş akdim haksız yere feshedildi. Kurumda 16 yıl boyunca çalışıyordum. Görev yerini terk ettiğim gerekçesiyle iş akdimin haksız yere feshedilmesi hukuka, ahlaka ve iyi niyet kurallarına, verilen alın terine aykırıdır. Ayrıca benim iş yerimi sık sık terk ettiğim iddiaları yalandır” demişti.