Toplam 831 içerik listeleniyor
-
6552 SAYILI TORBA KANUN VE YÖNETMELİK DÜZENLEMESİ KAMUDA ALT İŞVERENLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA NELER GETİRİYOR?
-
İŞÇİNİN ÜCRET GARANTİ FONUNDAN YARARLANMASI
-
Emekliliği gelmeyen ancak kendi isteği ile işten ayrılmak isteyen işçi kıdem tazminatı hak eder mi?
-
İŞ SÖZLEŞMELERİNDE CEZA-İ ŞART MADDESİ OLABİLİR Mİ?
-
İş yerimize SGK denetmenleri tarafından yapılan denetim sonucu tutanak düzenledi.
-
Mükellefimiz işyerini korona virüs nedeni ile kapatmış ve kısa çalışma müraacatı yapmıştır.
-
TORBA KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER VE GETİRİLEN YENİLİKLER
-
ÇALIŞANIN ÜCRETİ GARANTİDE (UYGULAMAYA DÖNÜK GENEL BİR DEĞERLENDİRME)
-
KAMUDA ALT İŞVEREN TARAFINDAN ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEME
-
TÜM YÖNELERİYLE ÇALIŞMA MEVZUATINDA ÜCRET
-
ASGARİ ÜRET
-
SGK UYGULAMASINDA TEREDDÜT EDİLEN DÖRT KONU
-
YILLIK İZİN KURULU VE ÖNEMİ
-
6645 SAYILI KANUNLA ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİ AÇISINDAN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN GETİRİLEN DÜZENLEMELER
-
İŞYERİNDEKİ TEHLİKE KARŞISINDA ÇALIŞANLAR NE YAPMALI?
-
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
-
ANONİM ŞİRKETİN İCRALIK SGK İŞVEREN PRİM BORCUNU ASIL OLARAK KİMİN ÖDEMESİ GEREKTİĞİNİN AÇIKLANMASI
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
-
İŞÇİ ÜCRETLERİ ZAMANINDA ÖDENMEZSE NE OLUR?
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİYE DÖNMESİ HALİNDE DEĞİŞEN YASAL HAKLAR
-
İŞÇİNİN ÜCRET VE İŞÇİLİK ALACAKLARI - İHBAR TAZMİNATI - ALT İŞVEREN - İHALE EDENİN SORUMLULUĞU
-
İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PAYINA İLİŞKİN 6645 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN YENİ TEŞVİK UYGULAMASI
-
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİDER KAYDEDİLECEĞİ DÖNEM
-
İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANILAN VE KAZANILMAYAN HALLER
-
İŞÇİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HÜKÜMLERİNE UYMAMASI VE HAKLI FESİH
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINIR MI?
-
İŞÇİYE FAZLA ÜCRET ÖDEMENİN CEZASI VAR MI?
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin işçinin istifa ettiği iddiasını kabul etmedi, kıdem tazminatı ödenmesine karar verdi.
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hamileliği nedeniyle işten atılan ve iş güvencesi tazminatı alan kadın işçiye, işverenin bir de ayrımcılık tazminatı ödenmesine karar veren yerel mahkeme kararını bozdu.
-
Çalıştıkları şirketlerden paralarını alamayan işçiler, işverenlerine dava açmaya başladı.
-
İşçiler istedi, işveren işgüvenliği tatbikat yaptırdı
-
Yabancı uyruklu işçi çalıştırmak isteyen işverenler resmi prosedürü izlemezse işçi başına kesilen ceza 10 bin lira.
-
İşçiler çalıştıkları şirketin batması halinde fona başvurup son üç aylık maaşını alabilir.
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
İŞÇİ 5 YILDA İŞVEREN ALEYHİNE 201 BİN DAVA AÇTI ANCAK 70 BİNİ KABUL EDİLDİ
-
Türkiye’de iş kazalarına kurban verilen onlarca can ne yetkililere,ne işverenlere ne de işçilere ders olmuyor.
-
İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?
-
Kıdem tazminatı alamayan ya da taksitlendirmeyle, geç ödemeyle karşılaşan işçiler dikkat!
-
Açılan Yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) sayısı ikiye katlandı, sektördeki rekabet ortamı kızıştı.
-
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): Çapraz kontroller sayesinde 2008 yılından bu yana tüm sektörlerde 2 milyona yakın kayıt dışı çalışan tespit edildi.
-
Kamunun taşeron talebi arttı
-
9 milyon kişi sigortasız çalışıyor!
-
Haftalık çalışma saatini aşan işletmelere ceza uygulanacak
-
SGK, 550 bin Bağ-Kur'lunun yanlarında çalıştırdıkları sigortalıları mağdur ettiklerine ilişkin haberlere açıklık getirdi
-
En fazla işçi açığı bu mesleklerde
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
İSMMMO "Kayıt Dışı İstihdam ve Sosyal Güvenlik Sistemi" raporu
-
Ülkemizde kaçak olarak yabancı çalıştıran işverenlere idari para cezası uygulanıyor.
-
Özel maden işletmelerinin bazıları son çıkan kanunla birlikte maliyetlerin arttığını ve iş verenin zora girdiğini belirterek, üretimi sonlandırma kararı aldı.
