Toplam 52 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
Özel Şirketlerin Özel Şirketlere Verdikleri İşlerde Aynı İşyeri Dosyasından İşlem Yapılması
 - 
			
			
			
			
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
İŞVERENLER TAŞERONLARININ BORÇLARINDAN SORUMLU TUTULACAK
 - 
			
			
			
			
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
 - 
			
			
			
			
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR REHBERİ
 - 
			
			
			
			
GEÇİCİ/SÜREKLİ İŞYERİ, İNŞAAT İŞYERLERİNDE İŞVERENLİK KAVRAMLARI VE TEMİZLİK-ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNDE İŞYERİ TESCİLİ
 - 
			
			
			
			
SGK ALACAKLARININ YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN GENELGE
 - 
			
			
			
			
GIDA İŞLETMELERİNİN KAYIT VE ONAY İŞLEMLERİNE DAİR YÖNETMELİK
 - 
			
			
			
			
YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
 - 
			
			
			
			
KURUMLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ
 - 
			
			
			
			
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
 - 
			
			
			
			
İŞVERENLERİN İHALE KONUSU İŞLERİNİ DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YÜRÜTMESİ HALİNDE PRİM TEŞVİKLERİNDEN YARARLANABİLME ŞARTLARI
 - 
			
			
			
			
Eşinin yerine imza atan iş adamına hapis
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
 - 
			
			
			
			
Evinde 10 günden fazla gündelikçi çalıştıranlar ‘kolay işverenlik’ uygulamasına geçtiklerinde yılda 268 lira damga vergisinden kurtuluyor.
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
 - 
			
			
			
			
Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
 - 
			
			
			
			
Tek İşlemle Arsa, İşyeri ve Meskenin Birlikte Satışında KDV Oranı
 - 
			
			
			
			
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI BAŞLIYOR
 - 
			
			
			
			
İŞVERENLERİN SGK İLE İLGİLİ İŞLEMLERİ HAKKINDA AÇIKLAMALAR YAPAN GENELGE
 - 
			
			
			
			
UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
 - 
			
			
			
			
İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
ASGARİ ÜCRET VE FAİZ DESTEĞİ SAĞLANMASI İLE SAHTE SİGORTALILIK HAKKINDA SGK GENELGELERİ
 - 
			
			
			
			
İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ HAKKINDA SGK GENELGESİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
ÖZEL BİNA İNŞAATLARI VE İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ HAKKINDA GENELGEDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
 - 
			
			
			
			
YURT DIŞI İŞLERDE ASGARİ İŞÇİLİK - ZAMAN AŞIMINA GİREN SGK BORÇLARI - TEŞVİK BELGELİ YATIRIMLARDA SGK PRİM TEŞVİĞİ
 - 
			
			
			
			
SGK AÇISINDAN İŞ YERİ DOSYALARININ İŞLEMDEN KALDIRILMASI
 - 
			
			
			
			
4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE SGK TARAFINDAN VERİLECEK “BORCU YOKTUR”BELGESİYLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
 - 
			
			
			
			
Basit Usule Tabi Olmanın Şartlarını Takvim Yılı İçinde Kaybedenlerin Ertesi Takvim Yılından İtibaren Gerçek Usulde Vergilendirileceği
 - 
			
			
			
			
Yabancı Ülkede Mukim Şirketin Taşımacılık Faaliyetinin Türkiye’deki Kısmını Yürüten Şirketin Daimi Temsilci Sayılması
 - 
			
			
			
			
İHALELİ İŞLER İÇİN SGK’DAN ALINACAK “BORCU YOKTUR” YAZILARINDA KAPSAMA GİREN VE GİRMEYEN BORÇ TÜRLERİ
 - 
			
			
			
			
İMAR HARÇLARI NEDİR? İMAR HARÇLARININ TÜRLERİ NELERDİR?
 - 
			
			
			
			
İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI
 - 
			
			
			
			
YURT DIŞINDA ALT YÜKLENİCİ OLARAK YAPILAN İNŞAAT HİZMETLERİNİN VERGİSEL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
 - 
			
			
			
			
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
 - 
			
			
			
			
MÜCBİR SEBEP HALİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMEK İÇİN BU HALİN İLAN EDİLDİĞİ YERLERDE MÜKELLEFİYET KAYDI OLMASI ŞART MIDIR?
 - 
			
			
			
			
MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
 - 
			
			
			
			
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
 - 
			
			
			
			
ÖZEL BİNA İNŞAATI EKSİK İŞÇİLİK PRİM BORCUNDA SGK VE YARGIDA ZAMANAŞIMI UYGULAMASI