Yurt dışında yaptırılan ihale konusu işlerde asgari işçilik uygulaması hakkında açıklamaların yapıldığı genel yazıyı okumak için tıklayın.

2025/12 sayılı genelgeyi  okumak için tıklayın.

2025/13 sayılı genelgeyi  okumak için tıklayın.

Yurt dışındaki işlerde asgari işçilik uygulaması hakkındaki genel yazıda bir devletin hukuk kurallarının doğrudan uygulanabilirliğinin, kural olarak yalnızca o devletin egemenlik alanı ile sınırlı olduğu , bunun hukuk literatüründe "kanunların mülkiliği" ilkesi olarak tanımlandığı , ilgili devletin mevzuatının, ülke sınırları içerisindeki tüm gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara, milliyet ayrımı gözetilmeksizin uygulanabilmesini; ancak ülke dışında doğrudan hüküm ve sonuç doğuramamasını ifade etttiği , dolayısıyla, bir devletin hukuk kurallarının kendi sınırları dışındaki hukuki işlemlerde geçerlilik kazanmasının, ancak açık bir yasal düzenleme veya taraf olunan uluslararası sözleşmeler aracılığıyla mümkün olduğu belirtildi.

Asgari işçilik uygulamasının dayanağını oluşturan  Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 85'inci maddesinde de , bu uygulamanın yurt dışında gerçekleştirilen işlere uygulanabileceğine yönelik herhangi bir düzenlemeye yer verilmemiştir.  5510 sayılı Kanun'da bu yönde açık bir düzenleme bulunmaması ve kanunların mülkiliği ilkesi gereği Türk sosyal güvenlik mevzuatının ülke dışında doğrudan uygulanabilirliğinin bulunmaması nedeniyle, söz konusu işler hakkında asgari işçilik araştırması yapılması mevzuat çerçevesinde mümkün bulunmamaktadır. 

Buna göre , Türkiye'de ihale edilen işveren tarafından  yurt dışında yaptırılan ihale konusu işyeri dosyası tescil edilmiş veya devamlı mahiyetteki bir işyeri dosyası işler için üzerinden işlem yapılmış olsa dahi, söz konusu işe ilişkin olarak asgari işçilik araştırması yapılmayacak.

Zaman Aşımına Giren Borç İle İlgili Olarak SGK Ünitesi Tarafından Yapılacak İşlemler :

Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri tarafından düzenli aralıklarla sigortalı, genel sağlık sigortalısı ve işyeri dosyaları taranarak en eski borçtan başlamak üzere borçlar belirlenecektir.  6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 103'üncü ve 104'üncü maddelerinde ve 5510 sayılı Kanun'un 91'inci maddesinde sayılan zaman aşımını kesen ve durduran sebepler ile diğer gerekli araştırmalar yapılacak.

Gerekli araştırma yapıldıktan sonra borcun zaman aşımına girdiğinin anlaşılması halinde borçlulara, Genelge'nin ekinde yer alan "ek-12 Borç Bilgilendirme Formu" gönderilmek suretiyle yazının tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde ödeme yapılması istenilecek. Söz konusu Kurum alacağı için yapılacak olan rızaen ödemeler kabul edilecek. Borçlular tarafından ödeme yapılmaması halinde herhangi bir mahkeme ilamı aranmaksızın zaman aşımına girmiş borcun 6183 sayılı Kanun kapsamında takibi mümkün olmadığından, bu borçlar icra servisine gönderilmeyecek.

6183 sayılı Kanun'un 58'inci maddesine göre ödeme emrine itiraz, ödeme emrinin tebliğinden itibaren 15 gün içinde yapılması gerektiğinden, kendisine ödeme emri gönderilen borçlunun borcun zaman aşımına girdiği yönünde ödeme emrinin tebliğinden itibaren 15 gün içinde alacaklı üniteye itiraz etmesi halinde kişilerin, dava açmasına gerek duyulmaksızın söz konusu alacağın zaman aşımına girip girmediği Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu'nca incelenerek zaman aşımına girdiği tespit edilen alacaklara ait icra takip dosyası iptal edilecek.

Yatırım Teşvik Belgeli Yatırımlarda Sigorta Prim Teşviki Uygulaması :

2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı'nın geçici 2'nci maddesinde bu kararın yürürlüğe girdiği tarihten önce 2012/3305 sayılı Karar kapsamında düzenlenen yatırım teşvik belgeleriyle ilgili uygulamalara söz konusu karar kapsamında devam edileceği açıklanmıştır. 

2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı döneminde düzenlenen ve 6'ncı bölge için belirlenen süre kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteği veya varsa sigorta primi desteğinden yararlanmış ve uygulama süresi sona eren yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlerin talebi halinde sigorta primi işveren hissesi/sigorta primi desteği uygulama süresi 31.12.2028 tarihine kadar uzatılacak.  Kapsama giren  işverenlerin teşvikten kadar yararlanmaya devam edebilmeleri için öncelikle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurmaları gerekiyor.