Toplam 120 içerik listeleniyor
-
KAMU İHALE KANUNU İLE YAPILAN HİZMET ALIMLARINDA ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATINI DÜZENLEYEN YÖNETMELİK!
-
ÜCRETLE ÇALIŞAN AVUKATLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
15 Eylül 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
EĞİTİM ALANINDA VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 6764 SAYILI KANUN
-
31.12.2017 TARİHİNE KADAR YENİ İŞE ALINACAK İŞÇİLER İÇİN İŞVERENLERE SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ
-
İFLAS İDARESİ ÜCRETİ, YAZI VE TEBLİĞ MASRAFI TARİFESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
VERGİ KANUNLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPAN TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
2018 YILI İÇİN AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ
-
2015 YILINDA ÇALIŞANLARA ÖDENECEK ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
-
2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Tebliği
-
EPDK ve BTK'dan İdari Para Cezaları
-
Kamuda çalışan işçilerin yıllık izin ücretleriyle ilgili Danıştay Kararı
-
Asgari ücrete 2011 yılı için yapılan zam eski adıyla vergi iadesi olan asgari geçim indiriminde de artış sağlayacak.
-
YIL İÇERİSİNDE İŞVEREN DEĞİŞTİREN ÜCRETLİLERİN ELDE ETTİKLERİ ÜCRETLERİN VERGİLENDİRİLMESİNDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR
-
YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ALINAN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
ONLİNE VERGİLEMEDE DEVLETİN YERİ
-
Asgari ücrete 1 Temmuz'da zam
-
Asgari ücrete ne kadar zam gelecek?
-
Kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının yorumunda Yargıtay'da görüş ayrılığı
-
Memur ve sözleşmelilerden alınacak yemek ücretleri belirlendi.
-
Askerlik ve doğum borçlanması tutarları Temmuzda artacak
-
Anayasa Mahkemesi: " Atılan işçinin yerine yeni işçi alınması halinde işe iade talebi incelenmelidir"
-
'Özel Sektörde Doktoralı Personel İstihdamının Desteklenmesi' projesi
-
Yargıtay Kararı: "Asgari Geçim İndirimi Net Ücrete Yedirilemez Ayrıca Ödenir"
-
Ev İşlerinde Çalışan 10 Bin Kişi Sigortalı Oldu
-
Limanlarda Tartı ve Tolerans Doğrulama Ücreti 60 TL'yi Geçemeyecek.
-
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
Yargı Kararı : "Kıdem Tazminatı Hesaplanırken Ek Ödemeler De Eklenir "
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
İFLAS İDARESİ ÜCRETİ, YAZI VE TEBLİĞ MASRAFI TARİFESİ
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
MART AYINDA BEYAN EDİLECEK ÜCRETLER
-
PLASTİK POŞETLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ VE BEYANI
-
KIDEM TAZMİNATI HESABINDA YOL VE YEMEK YARDIMI DAHİL MİDİR?
-
ASGARİ ÜCRETTEN YATAN SİGORTA PRİMLERİ MAHKEME KARARIYLA GERÇEK ÜCRETE YÜKSELTİLEBİLİYOR
-
YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
