Toplam 1173 içerik listeleniyor
-
GELİR VERGİSİ İADESİNE YÖNELİK YENİ DÜZENLEMELER
-
ELEKTRONİK TEBLİGATIN SMS YA DA E-POSTA İLE BİLDİRİLMEMESİ TEBLİGATIN GEÇERLİLİĞİNİ ETKİLEMEZ
-
KDV İADE İŞLEMLERİNDE AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERİN DURUMU
-
ALMANYA’DA MUKİM BİR ŞİRKET İÇİN TÜRKİYE’DE BİR TÜRK FİRMASI TARAFINDAN YAPILAN ARAŞTIRMA-ETÜD-MÜHENDİSLİK İŞLERİ
-
SON YAPILAN DEĞİŞİKLİK SONRASINDA GİDER PUSULASI DÜZENLEMENİN USUL VE ESASLARI
-
MAYIS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
RİSKLİ YAPI ŞERHİ BULUNAN TAŞINMAZLAR İÇİN BELEDİYELER TARAFINDAN TALEP EDİLEN HARÇ VE ÜCRETLER
-
İNDİRİMLİ ORANA TABİ İŞLEMLERDE KDV İADE UYGULAMASI VE UYGULAMANIN YİYECEK-İÇECEK SEKTÖRÜNE YANSIMASI
-
YEDİ ADIMDA ENGELLİ RAPORU ALINMASI, RAPORLARIN GEÇERLİLİK SÜRELERİ, İTİRAZ ŞEKLİ VE VERGİ İNDİRİMİ
-
KAZANDIRICI ZAMAN AŞIMI ZİLYETLİĞİ - KADOSTRO TESPİTİNE İTİRAZ
-
KDV İADE TALEPLERİNE YÖNELİK YAPILACAK KARŞIT İNCELEMELER
-
ESER SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN İŞ BEDELİ ALACAĞININ TAHSİLİ İÇİN YAPILAN İLAMSIZ İCRA TAKİBİ HAKKINDA
-
ŞİRKET ORTAĞINA ÖDENEN KIDEM TAZMİNATININ, ŞİRKETE AİT ARAÇLARA YAPILAN MASRAFLARIN GİDER YAZILMASI
-
ORTAKLARDAN ALACAKLAR HESABINDA İZLENEN TAŞINMAZ BEDELİ İÇİN FAİZ HESAPLANMASI
-
YATIRIM TEŞVİK BELGESİNİN FATURA TARİHİNDEN SONRA OLMASI SEBEBİ İLE KDV İSTİSNASINDAN YARARLANILMASI HAKKINDA
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
AĞUSTOS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
BÜRO OLARAK KULLANILAN VE İCRADAN ELİYLE SATIN ALINAN TAŞINMAZ İÇİN UYGULANMASI GEREKEN KDV ORANI
-
UZLAŞMA GÜNÜ KALP KRİZİ GEÇİREN EŞE REFAKAT EDİLMESİNİN MÜCBİR SEBEP KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SERMAYE ŞİRKETLERİNDE YILLIK FAALİYET RAPORUNUN HAZIRLANMA ESASLARI
-
ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN VERGİ HUKUKUNDAN VE KAMU ALACAKLARINDAN DOĞAN SORUMLULUKLARI
-
TAKDİR KOMİSYONU KARARLARINA İSTİNADEN YAPILAN VERGİ TARHİYATLARINA YÖNELİK; DANIŞTAY KARARLARI
-
HOLLANDA’DA MÜKİM KURUMLARA YAPILACAK ÖDEMELERİN VERGİLENDİRİLMESİ ESASLARI
-
APARTMAN VE SİTE YÖNETİMLERİNDE KULLANILAN BELGELER
-
İCRA YOLUYLA TAHSİL EDİLEN SENET NEDENİYLE ELDE EDİLEN FAİZ GELİRİ
-
DEFTERLERİN TASDİKSİZ OLDUĞU GEREKÇESİ İLE KATMA DEĞER VERGİSİ İNDİRİMLERİNİN REDDİ
-
KOOPERATİFLERE BAĞIMSIZ DENETİM
-
ANONİM ŞİRKETİN YÖNETİM KURULUNUN YETKİ AŞIMINDA BULUNMASININ SONUÇLARI
-
BANKA HESAPLARINA GİREN PARALARIN AKSİ İSPAT EDİLMEDİKÇE, ÜCRET OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ MÜMKÜN DEĞİLDİR.
-
DEFTER VE BELGE İSTEME YAZISININ MÜKELLEFE TEBLİĞİNDEN SONRA TAKDİRE SEVK İŞLEMİ ZAMANAŞIMI SÜRESİNİ DURDURMAZ.
-
ŞİRKET ÇALIŞANI OLUP AYNI ZAMANDA ORTAKLARDAN BİRİNİN OĞLU OLAN KİŞİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN VE ŞİRKETİN YAPTIĞI DİĞER MASRAFLARIN KABUL EDİLMEMESİ
-
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ VERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ÖTV, KDV, MTV VE EMLAK VERGİSİ KANUNLARINDA ENGELİLERE SAĞLANAN VERGİ AVANTAJLARI
-
TAŞINMAZ FAZLA BEDELLE SATILDIĞINDAN, FAZLA BEDEL KADAR ZENGİNLEŞEN DAVALILARDAN BU BEDELİN TAHSİLİ
-
MÜKELLEFİYET KAYDININ RESEN TERKİNİ VE YENİ DURUM
-
E-FATURA VE E-ARŞİV FATURA UYGULAMALARI
-
VERGİSEL BOYUTUYLA 2022 YILI DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
SORUMLU SIFATIYLA ÖDENMESİ GEREKTİĞİ HALDE ÖDENMEYİP UZLAŞMA YOLUYLA ÖDENEN KDV'NİN İADESİ
-
LİMİTED ŞİRKETİN HANGİ İŞLEMLERİ BAKANLIK DENETİMİNE TABİDİR
-
TÜRKİYE’NİN SAVUNMA SANAYİ SİSTEMİ VE SÜRÜ SİHA TAARRUZLARI ÜZERİNE VERGİSEL BİR ANALİZ - 3
-
ODANIN GELİR SAĞLAYICI FAALİYETİ NEDENİYLE TESİS EDİLEN VERGİ MÜKELLEFİYETİ VE TARH EDİLEN CEZALI VERGİ HAKKINDA
-
DAR MÜKELLEF KURUMDAN SATIN ALINAN İZOLASYON MALZEMELERİNİN UYGULANMASI SIRASINDA ALINAN SÜPERVİZÖRLÜK HİZMETİ
-
SGK’DAN ALINAN HASTALIK VE ANALIK RAPOR PARASI HESABINI 7316 SAYILI KANUN DEĞİŞTİRDİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİYE İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN PARASAL YARDIMLARIN NİTELİĞİ VE VERGİSEL BOYUTU
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
ŞUBAT 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
E-POSTA YOLUYLA YAPILAN TEBLİĞİN GEÇERLİLİĞİ
