Toplam 118 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Adli Sicil Kaydı e-Devletten Alınabilecek
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
İŞVERENLER OLARAK ASKERDEN DÖNEN İŞÇİNİN YASAL HAKLARINI BİLİYOR MUSUNUZ?
-
İŞ KAZASININ SOSYAL GÜVENLİK YÖNÜNDEN UNSURLARI
-
İŞ AKDİNİN FESHİNDE KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZ VE TEMERRÜT
-
ÇOK SIK RAPOR ALAN BİR İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
A.TR DOLAŞIM BELGESİ EŞLİĞİNDE SERBEST BÖLGEDEN AVRUPA BİRLİĞİNE EŞYA GÖNDERİLMESİ
-
TÜM YÖNLERİYLE İŞ YASALARI KAPSAMINDA ASKERLİK İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR
-
SOSYAL YARDIMDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA TEŞVİK
-
İLAVE İSTİHDAMA GELİR VERGİSİ TEŞVİĞİ VERİLMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
POŞET BEYANNAMESİNİN VERİLME SÜRESİNİ UZATAN,EK İSTİHDAMA SGK PRİM DESTEĞİ GETİREN 7166 SAYILI YASA
-
İLAVE İSTİHDAM İLE NORMALLEŞME DESTEKLERİNİN SÜRELERİ UZATILDI
-
İLAVE İSTİHDAM SAĞLAYAN İŞVERENLERİN ÖDEYECEKLERİ SİGORTA PRİMLERİ KREDİ FAİZLERİNDEN İNDİRİLEBİLECEK
-
İŞ YERİ DEVRİNDE ASIL İŞVEREN VE SON ALT İŞVEREN KESİNTİSİZ ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLUDUR
-
ASGARİ ÜCRET VE FAİZ DESTEĞİ SAĞLANMASI İLE SAHTE SİGORTALILIK HAKKINDA SGK GENELGELERİ
-
İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
DEMİR-ÇELİK ÜRÜNLERİNİN TESLİMİNDE TEVKİFAT YAPILACAK - İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI GETİRİLDİ
-
İLAVE İSTİHDAM DESTEĞİNİN SÜRESİ UZATILDI
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
Tazminat Hakkını İstedi, İşveren Evine Haciz Gönderdi
-
EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLAN ÜCRETLİLER İÇİN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
SOSYAL YARDIM PROGRAMLARINDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA PRİM DESTEĞİ
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
Hatalı Kaza Tutanakları Geçersiz Sayılıyor
-
Yargıtay Kararı: "Araç Muayenesi Sırasında İşçinin Hayatını Kaybetmesi İş Kazasıdır"
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
ÖZEL BİNA İNŞAATLARI VE İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ HAKKINDA GENELGEDE DEĞİŞİKLİK
-
ŞİRKET ORTAKLARININ KENDİ İŞ YERİNDE 4/A KAPSAMINDA SİGORTALI OLMALARI HALİNDE EMEKLİ AYLIKLARI İPTAL EDİLECEKTİR
-
YAZILIM ÇALIŞMASI OLAN MOBİL UYGULAMA SATIŞLARINA YÖNELİK TÜRK VERGİ SİSTEMİ AÇISINDAN YAPILAN DEĞERLENDİRME
-
COVİD-19 SEBEBİYLE SEÇİMİ YAPILAMAYAN BELEDİYE ENCÜMENİ VE İHTİSAS KOMİSYONU ÜYELERİNİN GÖREV SÜRELERİNİN BELİRLENMESİ
-
Yurt Dışından Döviz Olarak Elde Edilen Ücretin Vergilendirilmesi
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
-
ULUSLARARASI TİCARETTE TESLİM ŞEKİLLERİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
İSTİHDAM TEŞVİKLERİNİN UYGULANMA SÜRESİ 2022 YILINA KADAR UZATILDI
-
YENİ İŞÇİ ALAN İŞVERENLERİN YARARLANDIKLARI BAZI SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİNİN SÜRELERİ UZATILMIŞTIR
-
Yurt Dışındaki Firmaya Ödenen İsim Hakkı Bedeli
-
Zayi Belgesinin Varlığı Tek Başına Defter Ve Belgelerin Zayi Olduğu Sonucunu Doğurmaz
-
HİZMET TESPİT DAVASINDA ÇALIŞMA VE ÜCRETİN İSPATI
-
Yurt Dışı Mukimi Firmalara Ödenen Komisyon Bedellerinin Vergilendirilmesi
-
5 PUANLIK SİGORTA PRİMİ İNDİRİMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÇOK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
-
EVLİLİK NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATI
